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¿Sabes que realizar prácticas en empresas potencia enormemente la empleabilidad? Descubre a continuación el convenio de prácticas que te ofrece GES Formación.
Seguro que te has planteado realizar un curso con convenio de prácticas pero no sabes en qué consiste. En GES Formación te gestionamos tu convenio de prácticas en empresas para que puedas mejorar tu empleabilidad de cara al mercado de trabajo.
Pero primero…
¿QUÉ ES UN CONVENIO DE PRÁCTICAS?
Un convenio de prácticas es un documento en el que estudiante, empresa y centro de estudios acuerdan que el alumno establezca una relación no laboral con la empresa. Es decir, se integrará en un equipo de trabajo como aprendiz.
No existe un único formato de convenio de prácticas. En este sentido, cada centro de estudios dispondrá de un documento en el que recopile la información necesaria para poder establecer el convenio de prácticas.
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¿QUÉ INFORMACIÓN RECOGE UN CONVENIO DE PRÁCTICAS?
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Descripción del convenio y del puesto de aprendiz
En este apartado se describen cuáles serán las tareas a llevar a cabo por parte del alumno, es decir, aquellas obligaciones que deberá cumplir. Asimismo, también se especifican las obligaciones que tiene la empresa con la que se realiza el convenio.
Se indican cuáles son las fechas de inicio y finalización del convenio. Por otro lado también se especifica la jornada laboral a realizar por el estudiante y las ayudas de las que se beneficiará el becario como por ejemplo beneficios para el transporte.
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Normativa del convenio de prácticas
Se recopila todo lo relativo a la normativa que regula el convenio. En este caso son aquellas normas tanto del centro de estudios como de la empresa en la que el estudiante realizará sus prácticas.
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Seguros y coberturas
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