Curso Especialista en Coaching Deportivo

Precio original: 942,86 €
Beca: 282,86 €
Precio final: 660,00 €
Plazos
660.00 €
He leido y acepto la política de privacidad.

650 horas de formación
Modalidad Distancia y/u Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Cada vez más, en el ámbito deportivo, se está apostando por la preparación integral de los deportistas, trabajar el aspecto físico, técnico y estratégico sigue siendo necesario, pero ya no es suficiente. Ha surgido la necesidad de marcar la diferencia y atender otros aspectos de gran relevancia que también juegan un papel importante en el contexto deportivo, como son los aspectos mentales.

Con el curso de Coaching Deportivo, el alumno obtendrá los conocimientos necesarios para desarrollar programas de Coaching deportivo a nivel profesional en el ámbito deportivo. El objetivo de este curso es que, mediante el empleo de herramientas y técnicas para mejorar la comunicación, liderazgo, talento y otras competencias profesionales, el futuro coach sea capaz de lograr que deportistas, entrenadores, jueces deportivos y, en definitiva, cualquier persona vinculada al mundo del deporte, alcance sus objetivos y metas profesionales.

Para ello, el curso de Coaching deportivo se estructura en base a los siguientes temas:

  • Coaching deportivo: Antecedentes y variables diferenciales. El coaching deportivo es un proceso de entrenamiento y un aprendizaje para que el deportista haga emerger sus habilidades y capacidades, traduciéndolas en éxitos deportivos.
  • Generar una cultura de Coaching deportivo. A lo largo de esta unidad desarrollaremos los diferentes modelos del coaching deportivo, la importancia de Gallwey en este ámbito y el interés por la educación de talentos deportivos desde la Inteligencia Emocional.
  • Variables psicológicas que afectan al rendimiento deportivo: gestión de emociones, conciencia personal y liderazgo. Las dos primeras serán esenciales en el descubrimiento y crecimiento del coachee, mientras la tercera será esencial para que el coach consiga verdaderos cambios en el proceso de Coaching.
  • Las creencias en el deporte. A lo largo de esta unidad se desarrollaran los contenidos y aspectos clave de las creencias deportivas, así como las características de las creencias deportivas relacionadas con el alto rendimiento.
  • Fluir en el deporte. La fluencia en el deporte es un estado mental en el cual el deportista entra una vez que este alcanza sus niveles óptimos de rendimiento deportivo.
  • La figura del coach deportivo. ¿Cuál es el roll del coach para poder llevar a cabo su trabajo de la manera más eficiente posible?
  • Elementos del Coaching deportivo. En esta unidad desarrollaremos el entrenamiento deportivo y la influencia del Coaching en el mismo.
  • Técnicas de Coaching deportivo. El alumno aprenderá aquellas técnicas más usadas en Coaching.
  • Herramientas del Coaching deportivo. El Coaching Deportivo está compuesto por una serie de herramientas base, las cuales permiten al coach desempeñar su trabajo lo más eficazmente posible y con los recursos adecuados para que el deportista obtenga los resultados esperados.
  • Comunicación efectiva en el deporte. La comunicación es un proceso de intercambio de información, siendo un factor clave en el deporte. La comunicación con el Coach es muy importante, por ello abordaremos las diferentes técnicas para mejorarla.
  • Las metas y los objetivos del deporte. Las metas y objetivos son herramientas de las que dispone en coach para poder orientar los esfuerzos y el trabajo. Por ello conocer qué son y cuáles son las reglas y pautas para su establecimiento es de vital importancia en el Coaching.
  • Coaching individual vs. Coaching de equipo. El coaching individual y el de equipo están relacionados entre sí, ya que en ambos se pretende trabajar para conseguir los objetivos que se han establecido. Por ello cada uno tiene su método de trabajo y sus estrategias específicas.
  • Brandcoaching: Marketing personal y profesional. En esta unidad el alumno aprenderá la forma de poner en práctica las técnicas necesarias para darse a conocer en el mundo/ámbito del Coaching deportivo de una manera más eficaz y llamativa.
  • Otras disciplinas afines al coaching deportivo. Estas son: la psicología del deporte, el mentoring, la inteligencia emocional y la programación neurolingüística. En un primer lugar se describen las disciplinas y a continuación se enumeran las aportaciones más importantes de las que se nutre el Coaching deportivo.
  • Coaching y lesiones deportivas. Las lesiones son muy comunes en la práctica de cualquier deporte o actividad física, es por ello que se deben conocer los factores que las provocan y como prevenirlas, así como su tratamiento y la importancia del Coaching deportivo durante todo el proceso.

Al finalizar el curso, los alumnos estarán capacitados para desempeñar funciones de coach deportivo a nivel profesional, dando así respuesta a la creciente demanda de expertos en coaching en el ámbito deportivo. A través de este programa, el alumno podrá conocer de primera mano de qué se trata cuando hablamos de Coaching Deportivo; de optimización de recursos, de técnicas orientadas a fomentar la autoconfianza, motivación, detectar como el miedo obstaculiza las metas, la Inteligencia Emocional ante el éxito o la derrota….

Por tanto, el alumnado podrá desarrollar las competencias esenciales para el desempeño de funciones profesionales de coach deportivo, para lo que aprenderá a emplear las tácticas más eficaces para lograr que el/la deportista adquiera una mejor conciencia personal y grupal, sepa gestionar sus emociones, desarrolle su liderazgo y alcance las metas propuestas en los entrenamientos y en la competición.

Objetivos

  • Dar a conocer la importancia del Coaching en el ámbito deportivo.
  • Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida
  • Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito deportivo
  • Impulsar el desarrollo del entrenamiento deportivo como herramienta eficaz en la consecución de las metas deportivas
  • Conocer y desarrollar las competencias esenciales para la gestión de personas y equipos, en entornos deportivos
  • Gestionar de forma efectiva las emociones y los sentimientos que genera el deporte
  • Reconocer situaciones que puedan facilitar u obstaculizar el rendimiento

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • 4 manuales teóricos
  • Maletín porta documentos
  • Bolígrafo
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso Especialista en Coaching Deportivo consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso Especialista en Coaching Deportivo.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso Especialista en Coaching Deportivo, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso Especialista en Coaching Deportivo, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 650 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

BLOQUE I. COACHING

  1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

    1. Introducción
    2. Etimología y significado de la palabra coaching
    3. Disciplinas antecedentes
    4. Coaching frente a otras prácticas
    5. El coaching en la actualidad
    6. Beneficios y principios del coaching
    7. Tipos de coaching
  2. LA FIGURA DEL COACH

    1. Introducción
    2. El coach y sus rasgos personales
    3. Características del coach
    4. Funciones y elementos del coach
    5. Tipos de coach
    6. Competencias clave del coach
    7. Características de un coach efectivo
    8. Errores más comunes del coach
    9. Salidas profesionales del coach
  3. LA FIGURA DEL COACHEE

    1. Introducción
    2. El papel y las características del coachee
    3. Eneagrama del coachee
    4. La personalidad del coachee
    5. Aspectos sociales del coachee
    6. Aspectos cognitivos del coachee
    7. Aspectos a valorar del coachee antes del proceso de coaching
      1. Valoración de la capacidad para recibir coaching
      2. Mejorar la capacidad para recibir coaching
      3. Valoración de la autoconciencia del coachee
      4. Mejora de la autoconciencia y autocontrol del coachee
  4. LA ÉTICA EN COACHING

    1. Introducción
    2. Ética: un factor clave en coaching
    3. Los principios éticos
    4. El código de ética
    5. Estándares generales
    6. Declaraciones públicas y publicidad
    7. Relaciones de coaching
    8. Privacidad y confidencialidad
    9. Entrenamiento en coaching
    10. Investigación y publicaciones de coaching
    11. Organismos reguladores del coaching
  5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING

    1. Introducción
    2. Las claves para el éxito
    3. Las creencias limitantes
    4. La motivación
    5. La autoestima y la autoconfianza
    6. Responsabilidad y compromiso
    7. Metas y objetivos
    8. El plan de acción
    9. El coaching y el cambio esperado
  6. GESTIÓN DE EMOCIONES

    1. Introducción
    2. Introducción a la gestión de emociones
    3. Tipos de emociones
    4. Necesidades psicológicas fundamentales
    5. Creencias y pensamientos negativos y distorsionados
      1. La mente con PAN (Pensamientos Automáticos Negativos)
      2. Pensamientos distorsionados
      3. Creencias básicas
    6. Problemas emocionales más comunes
    7. Creación de problemas más comunes
  7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING

    1. Introducción
    2. Coaching como proceso de cambio
    3. Motivación en el proceso de coaching
    4. La voluntad en el proceso de coaching
    5. Comunicación y conversación en el proceso de coaching
      1. Preguntas como herramienta del coach
      2. Feedback
    6. Marketing del coaching
    7. Posibles peligros del proceso de coaching
  8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING

    1. Introducción
    2. La sesión de coaching
    3. Duración de las sesiones y el proceso de coaching
    4. Fases del proceso de coaching
      1. Fase de toma de contacto
      2. Fase de planificación de la acción
      3. Fase de desarrollo de la acción
      4. Fase de evaluación y seguimiento
    5. Estrategias de coaching que facilitan el aprendizaje
  9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING

    1. Introducción
    2. Importancia de las herramientas y técnicas en coaching
    3. Convertir lo negativo en positivo
    4. Coaching como técnica para mejorar los comportamientos
    5. Dinámicas como técnicas de coaching
    6. Uso de las técnicas grupales
    7. Elección de las técnicas adecuadas
    8. Tipos de técnicas en coaching
    9. Normas de uso de las técnicas
  10. EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA

    1. Introducción
    2. Coaching y cambio
    3. La resistencia al cambio
    4. El proceso del cambio personal
    5. LA autoconciencia y su mejora
    6. Consciencia del yo y de las elecciones
    7. La consciencia del presente y mindfulness
  11. TIPOS DE COACHING

    1. Introducción
    2. Coaching personal
    3. Coaching profesional
    4. Coaching deportivo
    5. Coaching educativo
    6. Coaching ejecutivo-empresarial
    7. Otros tipos de coaching

GLOSARIO DE TÉRMINOS

SUPUESTOS PRÁCTICOS

ANEXOS

BLOQUE II. COACHING DEPORTIVO

  1. COACHING DEPORTIVO: ANTECEDENTES Y VARIABLES DIFERENCIALES

    1. Origen del coaching deportivo
    2. Definiendo el coaching deportivo
    3. La estrategia deportiva
    4. Coaching deportivo: aprende a fluir
    5. Beneficios de la práctica del coaching deportivo
  2. GENERAR UNA CULTURA DE COACHING DEPORTIVO

    1. Modelos básicos de coaching deportivo
      1. Inner Game de Timothy Gallwey
      2. Modelo Grow
    2. Educar el talento deportivo y personal mediante la inteligencia emocional
  3. VARIABLES PSICOLÓGICAS QUE AFECTAN AL RENDIMIENTO DEPORTIVO

    1. La gestión de emociones
    2. La conciencia personal
    3. El liderazgo como factor clave en el equipo
  4. LAS CREENCIAS EN EL DEPORTE

    1. Introducción a las creencias en el deporte
    2. Pirámide neurológica de R. Dilts
    3. Mecanismos de formación de creencias
    4. Identificación y transformación de las creencias limitantes
    5. Desarrollo de creencias para el alto rendimiento en el deporte
  5. FLUIR EN EL DEPORTE

    1. ¿Qué es la zona de fluencia?
    2. La zona de confort y la zona de aprendizaje
    3. Componentes para fluir en el deporte
  6. LA FIGURA DEL COACH DEPORTIVO

    1. El papel del coach deportivo
    2. Funciones del coach deportivo
    3. El entrenador como coach
  7. OTROS ELEMENTOS DEL COACHING DEPORTIVO

    1. El entrenamiento
    2. El deportista como coachee
    3. El deportista en equipo
  8. TÉCNICAS DE COACHING DEPORTIVO

    1. Técnicas de coaching en positivo
    2. Técnicas agrupadas según el tamaño del grupo
    3. Técnicas agrupadas según su objetivo
    4. Otras técnicas: El coaching deportivo como técnica de liderazgo del entrenador
  9. HERRAMIENTAS DEL COACHING DEPORTIVO

    1. Entrenamiento de la concentración-atención
    2. Visualización y relajación
    3. PNL aplicada al coaching deportivo
  10. COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL DEPORTE

    1. Introducción a las técnicas de comunicación
    2. Escucha Activa
    3. Asertividad
  11. LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DEL DEPORTE

    1. Concepto de meta
    2. Reglas y fases para establecer una meta
    3. Concepto de objetivo. El éxito a través del coaching
    4. Reglas y fases para establecer un objetivo
  12. COACHING INDIVIDUAL VS COACHING DE EQUIPO

    1. Coaching individual
    2. Coaching de equipo
  13. BRANDCOACHING: MARKETING PERSONAL Y PROFESIONAL

    1. ¿Qué es el Brandcoaching?
    2. ¿Cómo crear tu propia marca personal?
    3. Valor de mercado: El valor de una Marca
  14. OTRAS DISCIPLINAS AFINES AL COACHING DEPORTIVO

    1. Psicología del deporte
    2. Mentoring
    3. Inteligencia emocional
    4. Programación neurolingüística
  15. COACHING Y LESIONES DEPORTIVAS

    1. Introducción
      1. ¿Qué es una lesión?
    2. Tipos de lesiones
    3. Prevención y tratamiento de lesiones
    4. Lesiones y Coaching
      1. Factores psico-sociales en la lesión
      2. Intervención del Coach deportivo
      3. Apoyo social: papel del coach deportivo

02/04/2019

Didáctico

Lo recomiendo, es muy ameno, con un material muy didáctico y unas tutoras que te resuelven las dudas de forma muy rápida.

02/10/2018

Muy buen contenido

Gracias a todos ustedes!! Escuela seria y cursos muy valiosos en contenido!! Un abrazo

31/01/2017

Contento con el curso

estoy muy contento de haber realizado este curso, me gusta mucho todo lo que tenga relación con el deporte y creo que esto me abrirá nuevas puertas a la hora de buscar trabajo.

24/06/2016

Curso completo

El curso me ha parecido muy completo tanto a nivel de contenidos como de asistencia por parte del tutor.

10/03/2016

curso muy extenso

Acabo de terminar este curso, y está bastante bien. tiene un temario bastante extenso

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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