Curso de Emprendedores: Contabilidad y Finanzas

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180 horas de formación
Modalidad Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Este curso de Contabilidad para emprendedores tiene por objetivo que el alumno acabe capacitado para poder llevar a la práctica la contabilidad completa de su empresa, dotandole de una base suficiente en los aspectos elementales de la finanzas empresariales para que pueda ejercer labores tanto de contable como de supervisor del departamento de contabilidad.

A lo largo del curso de contabilidad y finanzas el alumno se familiarizará con los fundamentos de la contabilidad, conociendo los distintos hechos contables, su clasificación, las cuentas, los balances y el proceso de regularización y cierre.

En cuanto a contabilidad el alumno del curso de contabilidad y finanzas aprenderá cuales son los conceptos elementales de este campo, conociendo las distintas cuentas y su clasificación, el método de registro mediante libros y como se han de desglosar estas cuentas de cara al cierre del ciclo contable, permitiendo que pueda ejecutar cada una de las fases necesarias según la normativa vigente.

En lo referente a esta normativa el alumno estudiará el PGC o Plan General Contable, que regula los tipos de sociedades, los criterios de valoración, el desglose del inventario, los gastos, las amortizaciones, los distintos impuestos, cuentas anuales y balances financieros para permitir un dominio pleno sobre esta materia.

El curso de contabilidad y finanzas dedica buena parte al estudio de las nociones financieras, conociendo la estructura del pasivo, el fondo de maniobra, los ratios que han de estudiarse en el proceso de contabilidad y finanzas y el plan opertativo de la empresa. 

En definitiva el alumno de este curso de emprendedores: contabilidad y finanzas aprenderá las bases y los detalles pormenorizados de los ámbitos de actuación en los que la contabilidad ha de basarse, conociendo el proceso completo y pudiendo incidir o actuar con conocimiento en cada uno de las acciones que han de llevarse a cabo en el ejercicio contable y financiero.

Objetivos

dot Estudiar los conceptos básicos de contabilidad, hechos contables, elementos patrimoniales, documentos contables, método de la partida doble.

punto-fucsia Estudiar la contabilidad desde un punto de vista general viendo los aspectos más relevantes como las teorías del cargo y el abono, cómo llevar los libros diario y mayor, las cuentas anuales y la regularización y cierre del ejercicio.

punto-fuscia3 Estudiar el Nuevo Plan General Contable y de sus cuentas.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Emprendedores: Contabilidad y Finanzas consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Emprendedores: Contabilidad y Finanzas .

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Emprendedores: Contabilidad y Finanzas , se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Emprendedores: Contabilidad y Finanzas , le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 180 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD

  1. Introducción a la contabilidad

  2. Hechos contables permutativos

  3. Hechos contables aumentativos y disminutivos

  4. Hechos contables mixtos

  5. Clasificación de los hechos contables

  6. Las cuentas

  7. Los balances

  8. Regularización y cierre

 

MÓDULO 2: CONTABILIDAD GENERAL

  1. Conceptos fundamentales

  2. Las cuentas. Debe y Haber

  3. Clasificación de las cuentas

  4. Hechos y asientos contables

  5. El ciclo contable. Libros

  6. Libro de balances. Tipos

  7. Asiento de apertura

  8. Desglose del Activo

  9. Desglose del Pasivo

  10. Resultados. Pérdidas y Ganancias

  11. Regularización de resultados

  12. Valoración inventario. Existencias

  13. Amortizaciones

  14. Aspectos contables de la amortización

  15. El ciclo contable

 

MÓDULO 3: PLAN GENERAL CONTABLE

  1. Plan General Contable

  2. Debe/Haber. Venta y cobros

  3. PGC. Criterios de valoración

  4. Compras de mercaderías

  5. Compras de inmovilizado. Gastos

  6. Inventario. Desglose

  7. Tipos de sociedades

  8. Amortizaciones

  9. Impuestos (I.V.A.)

  10. Subcuentas. Cómo crearlas

  11. Cuentas anuales. Balance

  12. Cuentas anuales. ECPN y EFE

 

MÓDULO 4:  NOCIONES FINACIERAS

 Tema 1: Conceptos básicos financieros

1. Estructura del pasivo.
2. El fonde de maniobra.
3. Apalancamiento financiero.

 

Tema 2: Ratios

1. Introducción.
2. Solvencia.
3. Nivel de endeudamiento.
4. Liquidez.
5. Rotación de mercaderías.
6. Plazo de cobro y plazo de pago.
7. Eficiencia. 8. ROA. 9. ROE.

 

Tema 3:Recursos, clasificación de costes y rentabilidad de proyectos en la empresa

1. Cash-flow.
2. Costes fijos, costes variables y el punto de equilibrio.
3. Evaluación financiera de un proyecto empresarial.

 

MÓDULO 5: PLAN OPERATIVO

Tema 1: El proceso de planificación

1. Introducción: Plan Operativo.
2. Definición de proceso de planificación.
3. Etapas en el proceso de planificación.
4. Tipos de planificación.

 

Tema 2: Estrategias empresariales

1. Introducción.
2. Elección de las estrategias.
3. Estrategias funcionales.

 

Tema 3: Plazos de ejecución

1. Introducción.
2. Determinación de los plazos de ejecución.

 

Tema 4: El proceso de presupuestación

1. Definición.
2. Clasificación de los presupuestos.
3. Etapas del proceso presupuestario.
4. Ventajas de la formulación de presupuestos.
5. Ejemplo de partidas del presupuesto de gastos.

 

Tema 5: Proyección de los estados financieros más importantes

1. Estados financieros.
2. Pasos a seguir para la proyección.
3. Proyección de los estados financieros.
4. Ejemplo de proyección por porcentaje de ventas.

 

Tema 6: Financiación del proyecto

1. Balance inicial.
2. Financiación.

12/04/2019

Muy atentos

No me arrepiento de haber realizado este curso, me ha gustado mucho. El temario es muy completo y viene explicado de manera que no cuesta nada su comprensión.

15/09/2016

Lo recomiendo

El curso ha superado mis expectativas, he aprendido muchas cosas y creo que es de gran utilidad, por lo que me alegro de haberlo hecho.

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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