Curso Nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)

He leido y acepto la política de privacidad.

60 horas de formación
Modalidad Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
EMPRESA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

El curso del nuevo Reglamento General de Protección de Datos surge a raíz de la entrada en vigor del Nuevo Reglamento General de Protección de Datos RGPD cuya aplicación está prevista para el próximo 25 de mayo de 2018.

Este curso sobre el nuevo Reglamento de Protección de Datos permite al alumno conocer las principales novedades introducidas por el Reglamento General de Protección de Datos mediante ejemplos y ejercicios prácticos.

El curso sobre RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) resulta muy útil para el conocimiento de todas aquellas personas que trabajen en una empresa ya que incidirá en el día a día de la misma. Por tanto, a partir de este cambio en el Reglamento, las empresas se tendrán que enfrentar a nuevas necesidades y objetivos de cara a la protección de datos de sus clientes y deberán de conocer los principales cumplimientos que establece la norma. Para lograr tal objetivo, se pretende que se identifiquen de una manera lo más sencilla posible. Con este curso acerca del nuevo reglamento de la LOPD, el empresario podrá abordar el nuevo reglamento de una manera resumida, sin olvidar los principales requerimientos de tal reglamento, ayudará a aclarar los conceptos emergentes que se han introducido en la nueva normativa y preparará al empresario para las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas.

Este curso está indicado para empresarios que tengan responsabilidad en el tratamiento de los datos de sus clientes o empleados, o para la figura del Delegado de Protección de datos que es el responsable de garantizar una adecuada protección de datos de la empresa. Por ello, el curso del Reglamento de la Ley de Protección de Datos explica cuáles son las funciones de esta figura y cuál es su posición ante la Protección de Datos, así como cuáles son los requisitos que tiene que cumplir y cómo ejercer su responsabilidad y asesoramiento sobre el Responsable y Encargado del Tratamiento, figuras que también se estudiarán en este curso sobre protección de datos de las que se conocerán sus obligaciones, el tipo de contrato que se establece entre ambas, etc.

Entre los conocimientos que se les pretende dar a los responsables del tratamiento de los datos en las empresas, en este curso de protección de datos se les aporta una introducción sobre la evolución de la legislación acerca de la protección de datos, haciendo una revisión por los antecedentes legislativos y tratando el tema de su entrada en vigor, plazos, y aplicación de la misma.

Este curso tiene como principal objetivo que el alumno se convierta en un experto en protección de datos, por lo que tendrá que abordar conocimientos que se le facilitan en este curso acerca del reglamento de protección de datos como las novedades que se introducen en el Reglamento de Protección de Datos, el modo de trabajar el consentimiento en el tratamiento de datos personales y conocer los Principios y Derechos de los interesados. También, este curso pretende abordar la evaluación de impacto dentro del RGPD  para extraer los riesgos y tomar medidas para afrontarlos.

Por último, este curso sobre el Nuevo reglamento de la LOPD estudia el papel de las autoridades de control en base a las normas, competencias y funciones que establecen con respecto al tratamiento de los datos de carácter personal.

Objetivos

  • Aprender los antecedentes en protección de datos
  • Conocer las novedades introducidos en la nueva normativa
  • Saber gestionar la protección de datos en la empresa

 

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso Nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso Nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso Nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso Nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 60 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

  1. Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor
    1. Introducción
    2. Antecedentes Legislativos
    3. Aplicación directa del RGPD
    4. Licitud en el tratamiento de los datos
    5. Terminologia en el RGPD
    6. Resumen
    7. Cuestionario: Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor
  2. Novedades del Reglamento de Protección de Datos
    1. Introducción
    2. Extension del ámbito de aplicacion territorial
    3. Refuerzo del consentimiento
    4. Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad
    5. Refuerzo del deber de información
    6. Obligación de notificar los fallos de seguridad
    7. Obligaciones en el seno de la empresa
    8. Las autoridades de Protección de datos
    9. Medidas de Seguridad y Sanciones
    10. Resumen
    11. Caso práctico
    12. Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos
  3. Consentimiento en el tratamiento de datos personales
    1. Condiciones para el consentimiento
    2. Condiciones aplicables al consentimiento de los niños
    3. Tratamiento de categorías especiales de datos personales
    4. Tratamiento de datos personales y libertad de expresión
    5. Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales
    6. Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral
    7. Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos
    8. Resumen
    9. Caso Práctico
    10. Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos
  4. Principios y Derechos de los interesados
    1. Obligaciones en el tratamiento de los datos personales
    2. Transparencia de la información y la comunicación
    3. Los Derechos
    4. Resumen
    5. Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados, y el deber de informar
  5. La Evaluación del Impacto
    1. Introducción
    2. Obligaciones
    3. Las evaluaciones de impacto en el RGPD
    4. Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto
    5. Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto
    6. Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento
    7. Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos
    8. Informe de evaluación
    9. Supervisión y revisión de la evaluación de impacto
    10. Resumen
    11. Caso práctico
    12. Cuestionario: La Evaluación del Impacto
  6. El Delegado de Protección de Datos
    1. Designación Obligatoria
    2. Funciones del Delegado de Protección de Datos
    3. Posición ante la Protección de Datos
    4. Requisitos del DPD
    5. La figura del DPD para los encargados del tratamiento
    6. Independencia y certificación del DPD
    7. Resumen
    8. Caso práctico
    9. Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos
  7. Responsable y Encargado del Tratamiento
    1. Qué es el Responsable y que obligaciones tiene
    2. Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable
    3. La protección desde el diseño y por defecto
    4. Trasferencias internacionales
    5. Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD
    6. Resumen
    7. Caso práctico 1
    8. Caso práctico 2
    9. Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento
  8. Autoridades de Control
    1. Normas, competencias y funciones de las autoridades de control
    2. Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia
    3. Recursos, responsabilidades y sanciones
    4. Resumen
    5. Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad
    6. Cuestionario: Cuestionario final

20/03/2019

Muchas gracias

He realizado el curso de RGPD de manera muy satisfactoria porque se han adaptado a mis necesidades y horarios y lo he podido cursar de manera tranquila y eficaz. Volveré a cursar otro tipo de cursos de los que tienen disponibles dada la profesionalidad, tutores y facilidades para llevarlo a cabo, muchas gracias por todo.

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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