Curso de Prevención de Riesgos Laborales

Precio original: 200,00 €
Beca: 60,00 €
Precio final: 140,00 €
Plazos
140.00 €
He leido y acepto la política de privacidad.

100 horas de formación
Modalidad Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Si has llegado hasta aquí es porque tienes interés en la Prevención de Riesgos Laborales. Y una pregunta que nos hacemos es ¿Por qué se necesita formación en la Prevención de Riesgos Laborales?

Esta pregunta es sencilla y fácil de responder. Invertir parte de nuestro tiempo en formarnos en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales es fundamental, ya que esto, ayudará a disminuir los accidentes en el lugar de trabajo. Hoy en día, tener una buena formación nos lleva a, evitar enfermedades en el ámbito profesional, aumentar las condiciones de seguridad en el trabajo, cumplir con la normativa vigente que se establece en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, la propia satisfacción de los trabajadores al sentirse seguros dentro del ámbito laboral…

¡No lo dudes más y matricúlate ahora en el curso de Prevención de Riesgos Laborales! Desde nuestro centro queremos brindarte la posibilidad de llevar a cabo esta formación con nosotros. Son más de 10 años los que nos avalan en el ámbito de la formación, donde acompañamos a cada uno de nuestros alumnos en su proceso formativo. A lo largo de tu formación en el curso de Prevención de Riesgos Laborales, tendrás a tu disposición a todo un equipo de profesionales, los cuales resolverán cualquier tipo de duda que tengas acerca de la formación en la Prevención de Riesgos Laborales.

¿Qué conocimientos adquirirás a lo largo de la formación de nuestro curso de Prevención de Riesgos Laborales? En el desarrollo de estos 13 temas, diferenciarás cada uno de los contenidos por bloques, los cuales están orientados a distintas temáticas.

  • En un primer bloque, desarrollarás todo lo relacionado con los conceptos básicos de salud y trabajo, daños derivados en el ámbito laboral y todo esto, acompañado de su marco normativo básico.
  • En un segundo bloque, desarrollarás los riesgos generales y la manera de prevenirlos. Todo tipo de riesgos relacionados a las condiciones de seguridad, fatiga, carga en el trabajo, control de la salud…
  • En un tercer bloque, se desarrollan conceptos de la prevención de riesgos laborales específicos del sector en el que se desarrolle el curso. En este caso, este bloque no se menciona, puesto que no hablamos de un sector determinado donde conocer los riesgos laborales, sino que lo estudiamos de una manera general.
  • En un cuarto bloque, identificarás los componentes implicados en la prevención de riesgos laborales, la gestión de la prevención en la empresa…
  • Por último en nuestro quinto bloque, conocerás todo lo relacionado con los primeros auxilios.

Cómo puedes ver este curso de Prevención de Riesgos Laborales queda bastante completo con el desarrollo de estos contenidos. Capacítate ahora en la Prevención de Riesgos Laborales. Esta formación, es un elemento esencial de toda empresa, donde hay unos objetivos marcados tanto a corto como a largo plazo. Por ello, no lo dudes más y fórmate en esta materia a través de nuestro curso de Prevención de Riesgos Laborales.

Sin ninguna duda, invertir en prevención de riesgos laborales es una de las mejores respuestas para la competitividad, la productividad y el crecimiento económico de las empresas.

No dejes escapar esta oportunidad ya que te lo ponemos muy fácil. Desde nuestro centro pensamos en tu tiempo y por ello te brindamos la posibilidad de llevar a cabo tu formación de una manera Online y totalmente compatible con otro tipo de actividades de tu día a día. Queremos que todo sea mucho más fácil y seas tú quien marque su propio ritmo de estudio.

¡Te esperamos en nuestro curso de Prevención de Riesgos Laborales!

Objetivos

  • Conocer la normativa y responsabilidad, derechos y obligaciones de empresarios, en la prevención de riesgos laborales.
  • Identificar, evaluar y controlar los riesgos en el entorno laboral.
  • Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral.
  • Conocer la manera adecuada de actuar frente a casos de emergencia y primeros auxilios.
  • Desarrollar comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, fomentando el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva.
  • Capacitar al alumnado para que actúe como recurso preventivo dentro de su empresa.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Prevención de Riesgos Laborales consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Prevención de Riesgos Laborales.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Prevención de Riesgos Laborales, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Prevención de Riesgos Laborales, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 100 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

BLOQUE I. CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 

TEMA 1.  EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES

TEMA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO: LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO

TEMA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

 

BLOQUE II. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN 

TEMA 4.  RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD. SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS

TEMA 5. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO: RIESGOS QUÍMICOS, FÍSICOS Y BIOLÓGICOS

TEMA 6. CARGA DE TRABAJO, FATIGA E INSATISFACCIÓN LABORAL

TEMA 7. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS

TEMA 8. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN

TEMA 9. CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

 

BLOQUE III. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL SECTOR Y SU PREVENCIÓN

 

BLOQUE IV. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

TEMA 10. COMPONENTES IMPLICADOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 

TEMA 11. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

TEMA 12. DOCUMENTACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

 

BLOQUE V. PRIMEROS AUXILIOS

TEMA 13. PRIMEROS AUXILIOS

10/04/2019

Recomendable

Un curso muy ameno, con mucho contenido gráfico y muchos ejemplos que ayudan a la comprensión de la teoría.

29/03/2019

Muy completo

Temario completo, explicaciones muy claras, fácil de entender y con unas tutoras muy buenas, me resolvieron las dudas en muy poco tiempo.

15/03/2016

completo

ha sido un curso bastante completo

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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