Curso de Mediación y Coaching Distancia

Precio original: 992,00 €
Beca: 372,00 €
Precio final: 620,00 €
Fináncialo sin interes
Plazos
620.00 €
He leido y acepto la política de privacidad.

500 horas de formación
Modalidad Distancia
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

¿Sabes cuál es la diferencia entre mediación y coaching? En Ges Formación te lo explicamos. Por mediación, entendemos que es la disciplina la cual se diseña para poder resolver un conflicto entre dos partes, las cuales desean resolverlo.

Por otro lado el coaching, abarca diferentes ámbitos al igual que la mediación (familiar, empresarial, social…) pero se trata más bien de un “entrenamiento” para poder desarrollar competencias, persiguiendo un objetivo principal en el máximo desarrollo profesional o personal de aquella persona que lo recibe. Sin embargo, estas técnicas son totalmente complementarias entre sí y el uso de una de ellas, no excluye la aplicación de otra.

Todo proceso de coaching, tiene como objetivo principal el poder obtener conciencia de uno mismo, de cada una de las destrezas y recurso de los que disponemos, con una finalidad: asumir en todo momento la responsabilidad personal que conlleva comenzar un proceso de cambio hacia unas metas concretas. En el momento que el individuo se plantea retomar las riendas de su vida, cuando se propone dirigir su vida hacia un cambio profesional o personal, emprende una labora que acarrea como consecuencia la necesidad de gestionar de manera autónoma los problemas que le pueden ir surgiendo. Es aquí donde comienza la importancia de la formación en coaching y la mediación.

Desde Ges Formación, queremos brindarte la posibilidad de formarte en cada uno de nuestros contenidos propios de la mediación y el coaching, con este curso a distancia, capacitarte para ello, no será un problema.

¿Qué ocurre si nunca he oído hablar de estas técnicas? No tienes de qué preocuparte ya que cada uno de nuestros contenidos están adaptados para que los alumnos realicen su estudio de una manera progresiva, partiendo desde cero.

Llevarás a cabo una introducción en el tema, hablando de la propia mediación como teoría y herramienta del conflicto, desde cero.

Como sabrás todo proceso mediador, va regulado por una ley o marco normativo, aspecto que identificarás en el estudio de este curso. A la hora de ejercer tu trabajo, tendrás que llevar a cabo un modelo de intervención, con distintas fases, donde por medio de herramientas concretas, recogerás unos datos y sabrás plantear un diagnóstico.

Los profesionales del ámbito de la mediación y el coaching, tienen que tener ciertas características concretas, como son la empatía, la capacidad resolutiva y una de las más importantes, la comunicación. No te preocupes si crees no tener estas cualidades, porque a lo largo del curso de mediación y coaching, sabrás identificarlas y podrás basarte en el código deontológico propio del mediador. Tanto en el proceso de coaching como en el de mediación tendrás que elaborar proyectos, donde gracias a tus aptitudes podrás dar con el problema y marcarte un objetivo hasta llegar a dar con la solución adecuada.

Lo mismo ocurre con el coaching, adquirirás conocimientos propios de este profesional, partiendo de cero. Donde tendrás que identificar las funciones propias de su día a día, así como la ética que este tiene en el momento que desempeña su trabajo. Identificarás cada una de las áreas donde el coach focaliza su trabajo, por medio de la gestión de las emociones, el proceso del cambio y el desarrollo de la consciencia.

Como puedes ver este curso a distancia de mediación y coaching es muy completo, llegándote a capacitar para ejercer de manera profesional dentro de este ámbito, el cual se encuentra en pleno auge y expansión. Cada vez son más las situaciones que se detectan en nuestro día a día, en las cuales hay ocasiones que se pueden controlar por uno mismo y otras que no. Siendo aquí donde necesitamos la ayuda de otra persona para poder llegar a una negociación y mediación. Teniendo las herramientas necesarias, gracias a la formación que te brindamos de mediación y coaching.

Objetivos

  • Dominar cada una de las bases que forman el código deontológico propio del mediador.
  • Identificar la importancia del cambio en todo proceso de coaching, así como la resistencia a este y el proceso llevado a cabo.
  • Describir la realidad del conflicto en distintas perspectivas, ofreciendo un nuevo marco de actuación.
  • Brindar al alumnado los conocimientos teóricos necesarios para tener un buen desarrollo de todo proceso de mediación en distintos ámbitos.
  • Identificar las fases del proceso de coaching, la duración de este, la importancia del cambio en el coaching y el método por el que se ejecuta.
  • Fomentar la mediación como una oportunidad para crear proyectos de intervención que se basan en la cultura de un acuerdo, potenciando las relaciones pacíficas.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • 4 manuales teóricos
  • Maletín porta documentos
  • Bolígrafo

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Mediación y Coaching Distancia consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Mediación y Coaching Distancia.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Mediación y Coaching Distancia, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Mediación y Coaching Distancia, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 500 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

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Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales.

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