BLOQUE I: DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO I: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- LA EMPRESA
- ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- LA FIGURA DEL DIRECTOR
- LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- TÉCNICAS DE ATENCIÓN Y VENTA AL CLIENTE
MÓDULO II: RECURSOS HUMANOS
- DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- PLANTILLAS DE TRABAJO
- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- PLAN DE FORMACIÓN: ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- EL CONTRATO DE TRABAJO
- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
- GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
- CÁLCULOS DE UNA NÓMINA
MÓDULO III: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD
- DERECHO EMPRESARIAL
- TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
BLOQUE II: GESTIÓN CONTABLE
MÓDULO I: GESTIÓN CONTABLE 1ª PARTE
- LA TEORÍA CONTABLE
- EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (07)
- TRATAMIENTO DE LAS MASAS PATRIMONIALES
MÓDULO II: GESTIÓN CONTABLE 2ª PARTE
- CUENTAS ANUALES
- ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO DE LAS CUENTAS ANUALES
BLOQUE III: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN
MÓDULO I: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 1ª PARTE
- INTRODUCCIÓN AL IRPF
- TIPOS DE RENDIMIENTOS
- BASES
- TIPOS DE CUOTAS Y GESTIÓN DEL IMPUESTO
- OBLIGACIONES FORMALES
- INTRODUCCIÓN AL IMPUESTO DE SOCIEDADES (IS)
- LA BASE IMPONIBLE DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
- LA DEUDA TRIBUTARIA EN EL IMPUESTO DE SOCIEDADES
- GESTIÓN DEL IMPUESTO Y OBLIGACIONES FORMALES
- REGÍMENES ESPECIALES DEL IMPUESTO SOCIEDADES
MÓDULO II: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 2º PARTE
- INTRODUCCIÓN AL IVA
- ENTREGAS DE BIENES Y PRESTACIONES DE SERVICIOS
- OPERACIONES INTRACOMUNITARIAS E IMPORTACIONES
- BASES, TIPOS Y GESTIÓN DEL IMPUESTO
- REGÍMENES ESPECIALES
- OBLIGACIONES FORMALES
- IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
- IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES
- IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS
- IMPUESTO SOBRE BIENES E INMUEBLES
- IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA
- IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DEL VALOR DE TERRENOS DE NATURALEZA URBANA
BLOQUE IV: ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I: EL ASESOR LABORAL
- EL ASESOR LABORAL
MÓDULO II: CONTRATOS
- EL CONTRATO DE TRABAJO
- CONTRATOS DE TRABAJO: MODALIDADES E INCENTIVOS
- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REGULARIZACIÓN DE EMPLEO
- EL SALARIO Y SUS COMPLEMENTOS
MÓDULO III: NÓMINAS
- CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
- CÁLCULOS DE UNA NÓMINA
MÓDULO IV: SEGURIDAD SOCIAL
- SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA A LA SEGURIDAD SOCIAL
- COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
- PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
- LOS PENSIONISTAS
MÓDULO V: EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN
- NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
- EL CONFLICTO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN
MÓDULO VI: RIESGOS LABORALES
- GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES