Master en Contabilidad: FacturaPlus y Nominaplus Profesional

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600 horas de formación
Modalidad Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Este máster en contabilidad está ideado para dotar al alumnado de conocimientos expertos sobre gestión contable y financiera empresarial. Con el estudio de este máster online los alumnos partirán de una base general de contabilidad e irán avanzando hacia la gestión contable especializada, con la adquisición de conocimientos avanzados en programas de contabilidad y finanzas como Facturaplus y Nominaplus profesional.

Este máster de contabilidad se estructura en cinco bloques temáticos.

El primer bloque se centra en las nociones elementales de la contabilidad, permitiendo que el alumno del máster online de gestión contable se familiarice con el vocabulario, la terminología y las ideas fundamentales. Los hechos contables permutativos, aumentativos, disminutivos y mixtos, su clasificación, las cuentas, los balances financieros, la regularización y el cierre del año contable.

El segundo bloque temático del master de contabilidad  (ONLINE) se centra en los aspectos específicos contables. En este se estudia el desglose completo de los balances financieros, la clasificación de las cuentas, los hechos y asientos contables, el ciclo contable, los libros de contabilidad y de balances, el asiento de apertura, los análisis de pérdidas y ganancias, la regularización de resultados, la valoración de existencias, las amortizaciones y sus aspectos contables.

El tercer gran bloque temático de este máster online se centra en el Plan General Contable,  gestión de cuentas de debe y haber, criterios de valoración, mercaderías, inmovilizado, inventario, tipos de sociedades, amortizaciones, impuestos, subcuentas, balance anual, cuentas ECPN y EFE.

Los dos últimos bloques tienen por objetivo enseñar al alumno de este máster de contabilidad a utilizar dos potentes herramientas de gestión contable informatizada, permitiendo que sea capaz de llevar a cabo todas las labores de gestión dentro de una empresa mediante el uso de Contaplus Profesional y Nominaplus profesional.

Contaplus es el programa de gestión contable más empleado por la PYMES de España. Mediante el estudio de este máster los estudiantes serán capaces de llevar a cabo la gestión contable completa de una empresa utilizando esta herramienta, ideada para facilitar el trabajo.

Nominaplus por su parte es una potente aplicación de gestión laboral y de nóminas, la cual permite controlar todo lo que está relacionado con los trabajadores de una empresa, como altas, bajas, cálculo y emisión de recibos salariales, pagos etcétera. Este software también gestiona la relación de la empresa con las distintas AAPP permitiendo un envío y recepción sencilla de información laboral, contratos, partes, boletines, ficheros CRA y retenciones.

Mediante el estudio de este master de contabilidad online el alumno se verá completamente capacitado para poder ejercer las responsabilidades de un contable empresarial, sea cual sea su punto de partida. Se trata de un puesto de trabajo imprescindible para cualquier empresa y que mediante esta metodología el alumno se verá plenamente capacitado para desempeñar. 

Objetivos del Máster en Contabilidad

dot Conocer de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos sobre el funcionamiento y obligaciones formales de una empresa en el ámbito contable, así como de una forma cómoda, rápida y eficiente realizar el trabajo de contabilidad de una o varias empresas a través del programa ContaPlus

punto-fucsia Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus 2012: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, tablas de producción y órdenes de producción, gráficos e informes estadísticos, balances contables, enlace a contaplus, etc

punto-fuscia3 Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Master en Contabilidad: FacturaPlus y Nominaplus Profesional consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Master en Contabilidad: FacturaPlus y Nominaplus Profesional.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Master en Contabilidad: FacturaPlus y Nominaplus Profesional, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Master en Contabilidad: FacturaPlus y Nominaplus Profesional, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 600 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

BLOQUE I: CONTABILIDAD 2011: NIVEL PROFESIONAL

MODULO I. FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

1.1  ntroducción

1.2  Bienes

1.3  Hechos contables

1.4  Elementos patrimoniales

1.5  El patrimonio neto o capital

1.6  Inventario

 

 TEMA 2: HECHOS CONTABLES PERMUTATIVOS

2.1  Sujeto contable

2.2  Ejercicio económico

2.3  Hechos contables permutativos

 

TEMA 3: HECHOS CONTABLES AUMENTATIVOS Y DISMINUTIVOS

3.1  Cuenta corriente

3.2  Albarán y factura

3.3  Hechos contables aumentativos

3.4  Hechos contables disminutivos

 

TEMA 4: HECHOS CONTABLES MIXTOS

4.1  Letra de cambio

4.2  Hechos mixtos aumentativos

4.3  Hechos mixtos disminutivos

 

TEMA 5: CLASIFICACIÓN DE LOS HECHOS CONTABLES

5.1  Clasificación

5.2  Ejercicio 1

5.3  Ejercicio 2

 

TEMA 6: LAS CUENTAS

6.1  Debe y haber

6.2  Método de partida doble

6.3  El asiento

6.4  Saldo de una cuenta

6.5  Cerrar una cuenta

 

TEMA 7: LOS BALANCES

7.1  Introducción

7.2  Balance de sumas y saldos

7.3  Balance de situación

 

TEMA 8: REGULARIZACIÓN Y CIERRE

8.1  La cuenta Resultado del ejercicio

8.2  Resultados

8.3  Proceso de regularización

8.4  Asientos de cierre

 

MODULO 2. CONTABILIDAD GENERAL

TEMA 1: CONCEPTOS FUNDAMENTALES

1.1  Balance: Activo y pasivo

1.2  Desglose del activo

1.3  Desglose del pasivo

1.4  Balance final

1.5  Ejercicio 1

1.6  Capital individual y social

1.7  Ejercicio 2

 

TEMA 2: LAS CUENTAS. DEBE Y HABER

2.1  Las cuentas

2.2  Saldo de una cuenta

2.3  Cerrar una cuenta

2.4  Repaso de lo aprendido

 

TEMA 3: CLASIFICACIÓN DE LAS CUENTAS

3.1  Clasificación de cuentas

3.2  Cuenta de Resultado del ejercicio

3.3  Resultados de explotación

3.4  Ejercicio

3.5  Beneficios y pérdidas

 

TEMA 4: HECHOS Y ASIENTOS CONTABLES

4.1  Hechos contables

4.2  Método de la partida doble

4.3  ¿Qué es un asiento?

4.4  Ejemplo de asiento

4.5  Ejercicio

4.6  ¿Proveedor o acreedor?

 

TEMA 5: EL CICLO CONTABLE. LIBROS

5.1  El ciclo contable. Libros

5.2  Ejercicio

5.3  El libro Mayor

 

TEMA 6: LIBRO DE BALANCES. TIPOS

6.1  El Balance. Tipos

6.2  El Balance. Formatos

6.3  Ejercicios de asientos

6.4  Pase al Mayor

 

TEMA 7: ASIENTO DE APERTURA

7.1  Asiento de apertura

7.2  Ejemplo de apertura

7.3  Ejercicio: Confección del diario

7.4  Ejercicio: Pasar al Mayor

7.5  Ejercicio: Balance de Sumas y Saldos

 

TEMA 8: DESGLOSE DEL ACTIVO

8.1  Balance de situación

8.2  El Activo no corriente. Composición

8.3  El activo corriente

8.4  Repaso sobre el activo

 

TEMA 9: DESGLOSE DEL PASIVO

9.1  Patrimonio neto

9.2  Pasivo no corriente y corriente

9.3  Ejercicio

 

TEMA 10: RESULTADOS. PÉRDIDAS Y GANANCIAS

 

                

10.1  Introducción

10.2  Resultados de la explotación

10.3  Resultados financieros

10.4  Ejemplo de Pérdidas y ganancias

 

TEMA 11: REGULARIZACIÓN DE RESULTADOS

 

               

11.1  Regularización de resultados: Pérdidas

11.2  Otros libros contables

11.3  Ejercicio: Resultado

 

TEMA 12: VALORACIÓN INVENTARIO. EXISTENCIAS

 

               

12.1  Inventario. Existencias

12.2  Valoración método FIFO

12.3  Valoración método LIFO

12.4  Método estándar

12.5  Ejercicio de repaso

12.6  Promedios: Simple y Ponderado

12.7  Ejercicios de valoración

12.8  Coste de producción

 

TEMA 13: AMORTIZACIONES

 

               

13.1  Amortización. Causas de depreciación

13.2  Base de la amortización

13.3  Cálculo del coeficiente

13.4  Amortización constante o lineal

13.5  Amortización regresiva

13.6  Amortización progresiva

13.7  Amortización con porcentaje constante

 

TEMA 14: ASPECTOS CONTABLES DE LA AMORTIZACIÓN

 

            

14.1  Método directo de amortización

14.2  Ejercicio de contabilización directa

14.3  Método indirecto de amortización

14.4  Ejercicio de contabilización indirecta

 

TEMA 15: EL CICLO CONTABLE

 

                  

15.1  Síntesis de lo aprendido

15.2  Ejercicio de asientos

15.3  Estudio del libro Mayor

15.4  Estado de cambios en el patrimonio neto

15.5  Estado de flujos de efectivo

 

MODULO 3. PLAN GENERAL CONTABLE

TEMA 1: PLAN GENERAL CONTABLE

1.1  Introducción

1.2  Cuadro de cuentas

1.3  Grupos y subgrupos

1.4  Algunas cuentas importantes

1.5  Ejercicio 1

1.6  Ejercicio 2

 

TEMA 2: DEBE/HABER. VENTA Y COBROS

2.1  Las Cuentas: DEBE Y HABER

2.2  Ejercicio: Realizar apuntes

2.3  Apuntes de ventas y cobros

2.4  Conclusiones sobre los apuntes

2.5  Ejercicio: Apuntes de ventas

2.6  Ejercicio: Números de cuenta

 

TEMA 3: CRITERIOS DE VALORACIÓN

3.1  Introducción

3.2  Criterios de valoración

3.3  Ejercicios de valoración. Coste histórico

3.4  Ejercicio: Valor razonable

3.5  Ejercicio: Valor neto realizable

3.6  Ejercicio: Valor actual

3.7  Ejercicio: Valor en uso

3.8  Cálculo del tipo de interés efectivo

 

TEMA 4: COMPRAS DE MERCADERÍAS

4.1  Compras de mercaderías

4.2  Ejercicio: Ventas de mercaderías

4.3  Ejercicio: Compras de mercaderías

4.4  Devolución de compras

4.5  Ejercicio: Devolución de compras

4.6  Ejercicio: Anotar operaciones

 

TEMA 5: COMPRAS DE INMOVILIZADO. GASTOS

5.1  Compras de inmovilizado

5.2  Compras que originan gastos

5.3  Ejercicio: Diferenciar las compras

5.4  Ejercicio: Apuntar compras y gastos

5.5  Ejercicio: Proveedor o acreedor

5.6  Ejercicio: Realizar los apuntes

5.7  Repaso de operaciones

 

TEMA 6: INVENTARIO. DESGLOSE

6.1  ¿Qué es un inventario?

6.2  Ejercicio: Indique cuentas

6.3  Desglose del inventario

6.4  Ejercicio: Realice inventario

 

TEMA 7: TIPOS DE SOCIEDADES

7.1  La empresa. Clases

7.2  Sociedades de personas

7.3  Sociedades de capital

7.4  Sociedades cooperativas

7.5  Suspensión de pagos. Quiebra

7.6  Ejemplos y ejercicios

7.7  Ejercicio: Realizar apuntes

 

TEMA 8: AMORTIZACIONES

8.1  ¿Por qué amortizar?

8.2  Amortización: Cuentas relacionadas

8.3  Amortización del inmovilizado material

8.4  Tabla de amortización y tiempos máximos

8.5  Ejemplo de amortización

8.6  Ejercicio: Preguntas

 

TEMA 9: IMPUESTOS (I.V.A.)

9.1  Impuestos: El I.V.A.

9.2  I.V.A, I.G.I.C y otros impuestos indirectos

9.3  Supuesto de una factura

9.4  Ejercicio: Indicar las cuentas

9.5  Tipos de I.V.A.

9.6  Ejemplos de compras y ventas

9.7  Ejercicio: Realizar apuntes

9.8  Ejercicio: Anote las cuentas

 

TEMA 10: SUBCUENTAS. CÓMO CREARLAS

 

               

10.1  Las subcuentas

10.2  Creación de una subcuenta

10.3  Ejemplos y ejercicios

10.4  Ejercicio: Crear subcuentas

 

TEMA 11: CUENTAS ANUALES. BALANCE

 

                     

11.1  Introducción

11.2  Normas de elaboración

11.3  Normas comunes

11.4  El balance

11.5  Activo corriente y no corriente

11.6  Pasivo corriente y no corriente

11.7  Otras normas

11.8  Resumen de novedades

11.9  Balance. El patrimonio neto

11.10  Resumen. Novedades pasivo

 

TEMA 12: CUENTAS ANUALES. ECPN Y EFE

 

              

12.1  Estado de cambios en el patrimonio neto

12.2  Estado de flujos de efectivo

12.3  La memoria

12.4  Aplicación de resultados

12.5  Cuentas sin equivalencia

 

MODULO 4. CONTAPLUS PROFESIONAL

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A CONTAPLUS

1.1  Ejecución del programa

1.2  Entorno de trabajo

1.3  Menús del programa

1.4  Creación de empresas

1.5  Gestión de usuarios

 

TEMA 2: SUBCUENTAS

2.1  Creación de subcuentas

2.2  Dirección de impuestos

2.3  Modificaciones y bajas

2.4  Buscar registros

 

TEMA 3: ENTRADA DE APUNTES CONTABLES

3.1  El asiento de apertura

3.2  Entrada de apuntes

3.3  Conceptos automáticos

3.4  Modificaciones y bajas

 

TEMA 4: CONSULTAS DE SUBCUENTAS

4.1  Instalar impresoras

4.2  Listar códigos de subcuentas

4.3  Listados e informes

4.4  Consulta de saldos

4.5  Libro Mayor

 

TEMA 5: LISTADOS DE DIARIO

5.1  Tipos de Diario

5.2  Confección del Diario

5.3  Resumen de Diario

5.4  Añadir comentarios

5.5  Informes del Diario

5.6  Otras utilidades

5.7  Copias de seguridad

 

TEMA 6: BALANCE DE SUMAS Y SALDOS

6.1  Listado de registros de IVA

6.2  El balance de sumas y saldos

6.3  Confección del balance

6.4  Balances generales

6.5  Otras opciones del programa

 

TEMA 7: BALANCE Y CIERRE

7.1  Cuentas anuales

7.2  ¿Beneficios o pérdidas?

7.3  El balance de situación y el ECPN

7.4  Cierre del ejercicio

 

BLOQUE II: FACTURACIÓN 2012: NIVEL PROFESIONAL

MÓDULO I: CONCEPTOS BÁSICOS

TEMA 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO

1.1  Introducción

1.2  La empresa y el empresario

1.3  Nombre comercial, rótulos y marcas

1.4  Elementos de la empresa

1.5  Fines de la empresa

1.6  El N.I.F.

 

TEMA 2. EL PROCESO DE LA COMPRAVENTA

2.1  Proceso de la compraventa

2.2  Documentos de compraventa

2.3  Documentos de compra

2.4  Documentos de venta

2.5  Ejemplos de compraventa

2.6  Fichas

 

TEMA 3. EL PRODUCTO O ARTÍCULO

3.1  El artículo

3.2  Clasificación de artículos

3.3  Campos de la ficha de artículos

3.4  La venta

3.5  El I.V.A.

 

TEMA 4. DOCUMENTOS DE FACTURACIÓN

4.1  El pedido

4.2  El albarán

4.3  La factura

4.4  El cobro

4.5  Contratos mercantiles

 

 

MÓDULO 2: FACTURAPLUS

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A FACTURAPLUS

1.1  Ejecución del programa

1.2  Entorno de trabajo

1.3  Menús del programa

1.4  Creación de empresas

1.5  Gestión de usuarios

 

TEMA 2. MANTENIMIENTO DE FICHEROS (I)

2.1  Personalización del entorno

2.2  Almacenes

2.3  Familias de artículos

2.4  Utilidades

 

TEMA 3. MANTENIMIENTO DE FICHEROS (II)

3.1  Formas de pago

3.2  Tipos de IVA

3.3  Agencias de transporte

3.4  Representantes

3.5  Impresoras

 

TEMA 4. PROVEEDORES, CLIENTES Y ARTÍCULOS

4.1  Proveedores

4.2  Artículos

4.3  Operaciones con artículos

4.4  Clientes

4.5  Copias de seguridad

 

TEMA 5. ENTRADAS DE ALMACÉN

5.1  Pedidos a proveedores

5.2  Albaranes de proveedores

5.3  Movimiento de artículos entre almacenes

5.4  Regularización de almacenes

 

TEMA 6. SALIDAS DE FACTURACIÓN

6.1  Pedidos de clientes

6.2  Albaranes a clientes

6.3  Facturas a clientes

6.4  Abonos

 

TEMA 7. GESTIÓN DE COBROS E INFORMES

7.1  Gestión de recibos

7.2  Pago de comisiones

7.3  Listados e informes

 

BLOQUE III: NÓMINAS 2012: NIVEL PROFESIONAL

MÓDULO I: CONCEPTOS BÁSICOS

TEMA 1: CONCEPTOS BÁSICOS

1.1  Introducción

1.2  Nómina de salarios

1.3  Antigüedad y pagas

1.4  Cotización en el Régimen General

1.5  Cotización al Régimen General

 

TEMA 2: EL SALARIO

2.1  Salario, complementos y devengos

2.2  Gratificaciones extraordinarias

2.3  Cálculo de bases de cotización

2.4  Cotización de pagos a la S.S.

2.5  Grupos de cotización

 

TEMA 3: PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE LA RETENCIÓN

3.1  Introducción

3.2  Determinación de la base para calcular el tipo de retención

3.3  Determinación del mínimo personal y familiar para calcular el tipo de Retención

3.4  Determinación de la cuota de retención

3.5  Determinación del tipo previo de retención y del importe previo de la retención

3.6  Minoraciones del importe previo de la retención

3.7  Determinación del tipo de retención aplicable

3.8  Determinación del importe de la retención

 

TEMA 4: CÁLCULOS DE UNA NÓMINA

4.1  Recibo de salarios

4.2  Datos para el ejemplo nº 1

4.3  Introducción de datos

4.4  Cálculo de las pagas

 

TEMA 5: CÁLCULO DE NÓMINA:ACCIDENTES

5.1  Datos para el ejemplo nº 2

5.2  Cálculo de las pagas

5.3  Datos para el ejemplo nº 3

5.4  Cálculo de baja por accidente

 

TEMA 6: CÁLCULO DE NÓMINA:ENFERMEDAD

6.1  Datos para el ejemplo nº 4

6.2  Cálculo de baja por enfermedad

6.3  Datos para el ejemplo nº 5

6.4  Cálculo de las pagas

 

TEMA 7: MODELO TC2: RELACIÓN DE TRABAJADORES

7.1  Documentos TC2 y TC1

7.2  Datos identif. de la empresa

7.3  Datos de productores para TC2

7.4  Bases de cotización

7.5  Modalidades de contratación

7.6  Deducciones o compensaciones

7.7  Pie del modelo TC2

 

TEMA 8: MODELO TC1: LIQUIDACIÓN

8.1  Modelo TC1

8.2  Exclusiones de cotización

8.3  Pago a la Seguridad Social

8.4  El sistema Red

 

MÓDULO II: NOMINAPLUS PROFESIONAL

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS

1.1  Ejecución del programa

1.2  Entorno de trabajo

1.3  Menús del programa

1.4  Barra de herramientas

 

TEMA 2: EMPRESAS Y USUARIOS

2.1  Creación de empresas

2.2  Gestión de usuarios

2.3  Realizar un backup

2.4  Recuperar los datos

 

TEMA 3: CONVENIOS Y CONTRATOS

3.1  Creación de un convenio

3.2  Categorías de convenios

3.3  Tipos de contratos

3.4  Bases y tipos de cotización

 

TEMA 4: LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR

4.1  Tablas generales

4.2  Calendario laboral

4.3  Características de la empresa

4.4  Alta de trabajadores

4.5  Operaciones con trabajadores

 

TEMA 5: NÓMINAS

5.1  Cálculo de nóminas

5.2  Nóminas con bajas

5.3  Finiquitos

5.4  Utilidades

 

TEMA 6: SEGUROS

SOCIALES

6.1  El TC2

6.2  El TC1

6.3  Impresos oficiales

6.4  Listados e informes

 

 

05/07/2019

Excelente

Un curso completo, con información actualizada y que resulta muy ameno. Además la tutora ha sido muy atenta en todo momento.

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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