Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral Online

Precio original: 1.632,00 €
Beca: 612,00 €
Precio final: 1.020,00 €
Fináncialo sin interes
Plazos
1020.00 €
He leido y acepto la política de privacidad.

MÓDULO CON TÍTULO PROPIO UNIVERSITARIO Titulación Universitaria Nebrija Formación Continua
600 horas de formación
Modalidad Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Si te gustaría formarte en el ámbito laboral y aún no sabes qué hacer, desde Ges Formación te ofrecemos la oportunidad de realizar este Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral con el que obtendrás las habilidades, destrezas y competencias necesarias para desarrollarte profesionalmente de manera cualificada.

La asesoría laboral es el proceso que se encarga de tramitar todos los aspectos relacionados con la gestión laboral como contratos, bajas o despidos. Por ello, es importante que el profesional que se dedica a esto, tenga los conocimientos necesarios sobre economía, derecho o resolución de conflictos.

Alguna funciones que llevarás a cabo si te matriculas en este Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral son los trámites de contratos de trabajo, la gestión de las altas y las bajas de los empleados en la Seguridad Social, el reclutamiento y selección de personal, el diseño de planes de formación para mantener a la plantilla motivada, entre otros aspectos.

¿Qué pretendemos con este postgrado?

Desde Ges Formación, pretendemos poner a disposición de nuestros alumnos múltiples recursos y herramientas que les ayuden a desarrollarse profesionalmente, siendo capaces de enfrentarse a situaciones laborales complicadas.

¿A quién se dirige esta formación?

Este Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral está orientado a todas aquellas personas que quieran adquirir conocimientos sobre este ámbito, independientemente de su formación. Así como también para quienes deseen ampliar la formación que ya tiene.

¿Qué debo saber antes de realizar este postgrado?

Antes de realizar este Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral no es necesario que tengas conocimientos previos ni una titulación oficial, ya que desde Ges Formación, con la ayuda de nuestros profesionales, nos encargaremos de que logres los objetivos.

¿Qué facilidades tengo si realizo este Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral?

Desde nuestro centro de formación trabajamos por mejorar y atender las demandas educativas de nuestros usuarios. Por eso, te brindamos la posibilidad de realizar este Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral de manera online.

Gracias a esta modalidad,  tendrás más flexibilidad para marcar tu ritmo de estudio a lo largo de 600 horas de formación y podrás compaginarla con otras actividades personales o profesionales.

Respecto a los materiales, los tendrás disponibles en la plataforma virtual. Los contenidos están elaborados con información actualizada y novedosa para garantizar un estudio ameno, fluido y eficaz.

También tendrás a tu disposición un tutor personal especializado en este sector, que te acompañará durante el transcurso de este Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral al cual podrás comentarle las dudas o dificultades que te surjan.

En cuanto a la metodología que se va a llevar a cabo, consiste en el estudio teórico de los temas que constituyen este postgrado y en la realización de supuestos prácticos en su caso.

¿Qué contenidos se abordarán a lo largo de este postgrado?

Los contenidos que se tratarán durante este Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral se desglosan en dos bloques temáticos distintos, pero complementarios entre sí.

En el bloque I, recursos humanos,  aprenderás el perfil profesional de técnico de recursos humanos, la organización de la empresa, la dirección por objetivos, la gestión por competencias, las pautas para el reclutamiento y selección de personal, la gestión de perfiles profesionales, la elaboración del plan de formación, la importancia de la comunicación en la empresa y la gestión de riesgos laborales.

En el bloque II, asesoría laboral, estudiarás el perfil profesional del asesor laboral, las características del contrato de trabajo, las modalidades e incentivos, la suspensión del contrato y regularización del empleo, el salario mínimo interprofesional… También conocerás  la estructura de una nómina, el sistema de seguridad social, la afiliación de los trabajadores.

Adquirirás conocimientos sobre el conflicto laboral y la mediación, las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales, etc.

No dejes pasar esta  oportunidad de realizar este Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral de la mano de los mejores profesionales. Ponte en contacto con nosotros y te resolveremos cualquier duda, estaremos encantados de atenderte.

¿A qué esperas para matricularte?

Objetivos

  • Conocer técnicas de descripción y análisis de puestos de trabajo.
  • Saber las pautas de reclutamiento y selección de personal.
  • Elaborar un plan de formación.
  • Aprender a gestionar la motivación, comunicación y liderazgo en el trabajo.
  • Adquirir conocimientos sobre los contratos de trabajo.
  • Dominar los aspectos fundamentales de una nómina.
  • Estar en conocimiento de actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • 4 manuales teóricos
  • Maletín porta documentos
  • Bolígrafo
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral Online consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral Online.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral Online, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral Online, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 600 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

Todavía no hay ninguna opinión sobre esta formación. ¿Quieres publicar la primera?

Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales.

Las cookies nos permiten ofrecerte un mejor servicio. Al seguir navegando en el sitio, aceptas el uso que hacemos de ellas. Más información.