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Curso de Especialista en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores

300 horas de formación
Modalidad Distancia
Certificado Aenor

Con la realización de este curso en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores, obtendrás los conocimientos, las destrezas y las habilidades necesarias para aprender a dirigiradministrar y gestionar, desde una perspectiva integral que unifique la gestión laboral, fiscal y contable en Residencias de Mayores, tanto públicas como privadas de acuerdo con lo previsto en la Norma UNE 158101 sobre el aseguramiento de la calidad en la prestación del servicio en este tipo de instituciones.

Formarte en este ámbito te asegurará adquirir las competencias esenciales para llevar a cabo estas funciones realizando una labor excelente y velando para que clientes, trabajadores y dirección unan sus fuerzas para que se viva en un ambiente de paz y armonía, velando por el bienestar y seguridad de los mayores.

Además, introducirte en este sector te abrirá las puertas de acceso al mercado laboral, siendo hoy en día más las residencias que necesitan a personal especializado en la dirección y gestión de su autonomía.

Objetivos

CURSO A DISTANCIA

dot Tres manuales teóricos

dot Dos CD-Rom multimedia

dot Un cuadeno de evaluación

3 Manuales, 1 Cuaderno, 2 CDs - Ges Formación

Metodología

CURSO A DISTANCIA

La metodología a seguir se basa en ir leyendo el  manual teórico del Curso de Dirección y Gestión de Residencias de Mayores e ir cumplimentando los ejercicios de autoevaluación y en su caso los supuestos prácticos que se encuentran al final del manual.

Para el curso a distancia esta será la metodología a aplicar, ideada para garantizar un aprendizaje real de los contenidos. Además el alumno tendrá a su disposición el contacto de su tutor personal especializado, al que podrá consultarle dudas sobre los temas y ejercicios, notificarle el estado de sus estudios y cualquier cuestión relacionada con el estudio del curso a distancia.

Evaluación

EVALUACIÓN DEL CURSO A DISTANCIA

Para la evaluación del Curso de Dirección y Gestión de Residencias de Mayores, el alumno deberá hacernos llegar el cuaderno de ejercicios y en su caso los supuestos prácticos realizados. Tras comprobar que el alumno ha cumplimentado y superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables, le será entregada su titulación y será incluído en la bolsa de empleo de GES Formación. Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

MÓDULO I. A MODO DE CONTEXTUALIZACIÓN

TEMA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO

 

  1. Concepto de envejecimiento
  2. Envejecimiento normal y envejecimiento patológico
  3. Causas del envejecimiento orgánico
  4. Cuidados paliativos
  5. La atención sanitaria y social a las personas mayores

 

TEMA 2. ASPECTOS PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO

 

  1. Envejecimiento cognitivo
  2. Depresión en personas mayores
  3. El suicidio en personas mayores
  4. Síndromes cerebrales

 

TEMA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO

 

  1. La soledad y sus factores de riesgo
  2. La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social
  3. Los beneficios del ocio para las personas mayores

 

MÓDULO II. LAS RESIDENCIAS DE MAYORES Y SU SERVICIO EN LA SOCIEDAD ACTUAL

TEMA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES

 

  1. Conceptualización
  2. Perfil de los residentes
  3. Derechos y deberes de los residentes

 

TEMA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES

 

  1. Estructura organizacional
  2. Gestión de recursos
  3. Estándares de calidad

 

MÓDULO III. ASPECTOS DE LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES

TEMA 6. EL LIDERAZGO DIRECTIVO

 

  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder

 

TEMA 7. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA

 

  1. La comunicación
  2. La comunicación interna
  3. Habilidades conversacionales
  4. La comunicación no verbal
  5. El trabajo en equipo
  6. Competencias profesionales
  7. El clima organizacional

 

TEMA 8. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA

 

  1. Algunas habilidades directivas
  2. Selección de personal
  3. La entrevista

 

MÓDULO IV. LA GESTIÓN LABORAL DE LA RESIDENCIA DE MAYORES

TEMA 9. LAS RELACIONES LABORALES

 

  1. Sujetos de la relación laboral
  2. Las Empresas de Trabajo Temporal
  3. Tiempo de trabajo

 

TEMA 10. EL CONTRATO

 

  1. Conceptualización
  2. Período de prueba
  3. Duración
  4. Tipos de contrato

 

TEMA 11. LA GESTIÓN SALARIAL

 

  1. Concepto de salario
  2. Elementos del salario
  3. Abono del salario
  4. El salario mínimo interprofesional
  5. Las pagas extraordinarias
  6. El recibo del salario
  7. Garantías del salario

 

TEMA 12. LA SEGURIDAD SOCIAL I: GESTIÓN DEL PERSONAL

 

  1. Altas y bajas
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Regímenes de la Seguridad Social

 

TEMA 13. LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES

 

  1. Incapacidad temporal (IT)
  2. Invalidez y sus diferentes grados
  3. Desempleo
  4. Maternidad, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
  5. Jubilación

 

MÓDULO V. LA GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE LA RESIDENCIA DE MAYORES

TEMA 14. EL MÉTODO CONTABLE

 

  1. Concepto
  2. Partida doble (dualidad)
  3. Valoración
  4. Registro contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio

 

TEMA 15. EL EJERCICIO CONTABLE

 

  1. Observaciones previas
  2. Apertura de la contabilidad
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del resultado
  5. Balance de comprobación de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado
  7. Cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado

 

TEMA 16. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD

 

  1. Principios contables
  2. Criterios de valoración

 

TEMA 17. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA

 

  1. Concepto de pagos y cobros
  2. Concepto de gastos e ingresos
  3. Clasificación
  4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
  5. Registro y Valoración de los gastos
  6. Valoración de los ingresos

 

TEMA 18. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA

 

  1. El inmovilizado: concepto y clases
  2. Inmovilizado material
  3. Inmovilizado Intangible
  4. Registro contable
  5. Correcciones valorativas

 

TEMA 19. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA

 

  1. Introducción
  2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores
  3. Pasivos financieros
  4. Débitos por operaciones no comerciales

 

MÓDULO VI. NORMATIVA BÁSICA EN LAS RESIDENCIAS DE MAYORES

TEMA 20. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

 

  1. El Tributo
  2. Hecho Imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria

 

TEMA 21. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

 

  1. Introducción
  2. Elementos del Impuesto
  3. Rendimientos del Trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas

 

TEMA 22. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

 

  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del impuesto

 

TEMA 23. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA

 

  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del impuesto
  12. Regímenes especiales

 

TEMA 24. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

 

  1. Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base Imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones.
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero (Art. 115 LIS)
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto
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Curso de Especialista en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores Precio original
400.00 €
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