Curso de Monitor Personal y Preparación Deportiva

950.00 € 450.00 €
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650 horas de formación
Modalidad Distancia y/u Online
Certificado Aenor

El Coaching es la herramienta de comunicación por excelencia que contribuye a desarrollar muchas de las capacidades de las personas. Esta técnica no solo es buena a la hora de establecer una relación con el cliente sino a la hora de diseñar un plan de acción, evaluar resultados, conocer dónde se están produciendo las barreras que bloquean el progreso, ver cómo se siente el cliente con los resultados obtenidos, sus motivaciones, propósitos, apoyos, etc.

Cuando se trabaja desde el Coaching permite establecer una relación de igualdad bajo un entorno de seguridad y confianza donde poder trabajar con la otra persona las áreas con mayores dificultades y limitaciones, viéndolo desde una perspectiva del cliente.

Un plan de entrenamiento no es más eficaz por los grandes ejercicios que ponga el Monitor Personal sino por la adaptabilidad que este tenga en el día a día del cliente.

Los Entrenadores Personales desarrollan un entrenamiento que se adapta al entorno y necesidades del cliente, se integran habilidades de comunicación como estrategia para obtener la mayor información necesaria para que su planning sea un éxito.

Desde Ges Formación te animamos a que adquieras conocimientos sobre Coaching Deportivo a través de nuestro curso de formación como Monitor Personal y Preparación Deportiva.

Creemos que el valor que hace que un entrenador personal marque la diferencia es que tenga formación en habilidades de Coaching. ¿Por qué?

  • Acompaña a su cliente en la consecución de sus objetivos a través del desarrollo de un plan de entrenamiento que se adapte con su estilo de vida.
  • Diseña objetivos específicos, que se pueden medir, alcanzables y fijados en tiempo que mantengan al cliente en sus entrenamientos, sabiendo qué es lo que quiere y que es lo que necesita de sí mismo para poder alcanzarlo.
  • Respetar el proceso de aprendizaje del cliente y acompañarlo tanto en las fases de motivación como en las de desmotivación.
  • A través del Coaching Deportivo, seremos capaces de identificar conflictos internos del cliente, analizarlo y desarrollar estrategias que lo enfoquen en sus fortalezas
  • Promover los cambios positivos, nuevos hábitos y de actitud tanto en el plano físico como socio-afectivo.
  • Promover el feedback como herramienta de aprendizaje a través de la comunicación.

 

¿Qué función tiene el Coach Deportivo?

Como bien ya sabrás el Entrenador Personal es una persona encargada de educar y enseñar las formas de entrenamiento  a un deportista, con el objetivo que tenga éxito deportivos.

De esta forma el coach es el encargado de potenciar el talento y todos los recursos que disponga el deportista para aumentar, así su rendimiento físico.

El entrenador personal ha de educar a los deportistas tanto en la forma de entrenar como en la forma de controlar sus emociones para que no se repercutan negativamente en la práctica de deporte de una persona.

Por todo esto, nuestro curso de Entrenador Personal y Coaching Deportivo forma a profesionales altamente cualificados y especializados, los cuales aprenderán a coordinar un proceso integral de entrenamiento personal, adaptándolo a los objetivos y características específicas del usuario deportivo y siempre atendiendo a sus emociones para obtener el máximo potencial de sí mismos.

Para ello contarás con una educación completa en todos los ámbitos relacionados con el entrenamiento deportivo, enmarcados dentro de un contexto de motivación y adaptación a las características propias de nuestros clientes. Y no solo esto, sino que te acompañaremos en el recorrido de tu formación con un tutor especializado en la materia que estará encantado de responder a sus dudas.

¿Necesitas más ventajas? Desde nuestro centro pensamos en ti y en tu tiempo, por ello te damos la oportunidad de realizar tu formación de manera Online o a Distancia, para que seas tú quién escoja la manera más acorde a ti.

¿A qué estás esperando? queremos que te formes con los mejores, no lo dudes más y adquiere conocimientos como Entrenador Personal y Coaching Deportivo.

Objetivos

  • Conocer los métodos de evaluación variados para valorar el estado previo y los progresos de sus clientes antes, durante y después de un programa de entrenamiento diseñado, especialmente, para sus necesidades.
  • Promover el desarrollo de entrenamiento deportivo como herramienta eficaz en la obtención de metas deportivas.
  • Crear planes específicos de entrenamiento, con rigor y profesionalidad a diferentes clientes, aplicándolos a sus necesidades, pero siempre orientados a la salud y al bienestar de la persona a la que vaya dirigido ese entrenamiento.
  • Comprender como gestionar de forma efectiva las emociones y los sentimientos que genera el deporte.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • 4 manuales teóricos
  • Maletín porta documentos
  • Bolígrafo
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Monitor Personal y Preparación Deportiva consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá a su disposición un tutor personal especializado, al que podrá consultar todas sus dudas sobre el Curso de Monitor Personal y Preparación Deportiva. Su tutor también le realizará un seguimiento periódico para comprobar su evolución.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Monitor Personal y Preparación Deportiva, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Monitor Personal y Preparación Deportiva, le será entregada su titulación y podrá inscribirse en la bolsa de empleo de GES Formación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

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