Curso de Planificación y Dirección de Espacios Deportivos

Precio original: 785,71 €
Beca: 235,71 €
Precio final: 550,00 €
Plazos
550.00 €
He leido y acepto la política de privacidad.

300 horas de formación
Modalidad Distancia y/u Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Si tu pregunta es cómo gestionar centros deportivos, la respuesta te la proporcionamos desde Ges Formación.

Gracias a nuestro curso de Planificación y Dirección de Espacios Deportivos, conocerás todo lo necesario para gestionar y diseñar unas Instalaciones Deportivas.

Para comenzar a introducirte un poco en el tema si tienes desconocimiento de él, cabe destacar  que existen diferentes formas de gestionar unas Instalaciones Deportivas, el modelo utilizado dependerá de la estructura organizativa, los objetivos y los recursos, así como la Ley vigente del momento.

Básicamente se pueden apreciar tres modelos de gestión deportiva:

  • Gestión Directa: donde todos los servicios y prestaciones a realizar dentro de dichas instalaciones está asumidos por el propio centro.
  • Gestión Indirecta: donde los servicios ofrecidos se ejecutan a través de empresas externas.
  • Gestión Mixta: se une gestión directa con indirecta.

 

¿Qué objetivos debe cumplir nuestra Instalación Deportiva?

Si vas a embarcarte en un nuevo proyecto, uno de los principales puntos a tratar son los objetivos. Éstos son muy necesarios, ya que nos marcarán las acciones que debemos realizar para llegar a ellos. Sustentados por la planificación y la estrategia, para definir un proceso de gestión.

Cabe distinguir entre:

  • Objetivos generales.
  • Objetivos estratégicos.

Piensa en ¿qué quieres conseguir?

 

 

¿Qué funciones desempeñarás como director/a de centros de deporte y ocio?

Como futuro director de centros de deporte y ocio, eres el responsable de la buena marcha de los centros de actividad deportiva y todo lo que lleve relación con ello, tanto encargándote de la administración rutinaria del centro como de la organización y desarrollo de actividades deportivas.

Como mayor responsabilidad de los directores de estos centros son:

  • La planificación financiera y control presupuestario.
  • Planificación del uso del espacio y los equipamientos para distintos grupos de usuarios.
  • La selección y contratación de personal.
  • La divulgación de información sobre cuestiones de salud y seguridad.
  • La promoción de eventos deportivos y competiciones.
  • La promoción del centro a los clientes potenciales.
  • La restauración y gestión de las instalaciones del centro.
  • Garantizar el buen funcionamiento diario del centro.

 

¿Qué funciones debes tener para dirigir unas instalaciones deportivas?

Un director/a de un centro de deportes y ocio debe tener:

  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de escuchar, entender y responder a las demandas y preocupaciones de sus empleados, de esta manera se forjará la máxima eficacia.
  • Desarrollarás la capacidad de organización para así gestionar los recursos humanos y físicos.
  • Deberás tener habilidades escritas, así como de la gestión del tiempo.
  • Conocer los sistemas básicos de tecnología de la información y habilidades de trabajar por cuenta propia puede resultar también útil.

Tendrás que ser capaz de:

  • Analizar los problemas desde un punto claro y objetivo para así tomar decisiones rápidas.
  • Delegar en otras personas, de esta manera crearás en tu equipo de trabajo confianza, motivación y el sentido de la responsabilidad.
  • Tendrás que establecer metas personales y organizacionales, creando prioridades y trabajando con plazos.
  • Comprender y en otras muchas ocasiones redactar informes financieros.

 

¿Qué aprenderé en el desarrollo del curso de Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas?

Este curso tiene el objetivo de capacitar al alumno en la realidad del deporte, la legislación que regula los espacios habilitados para practicarlo y las capacidades de gestión y dirección de este sector.

Desarrollarás puntos fundamentales como:

  • Diseño de una instalación deportiva, centrándote en las fases de planificación, criterios básicos de diseño y el proceso de diseño y organización funcional.
  • Estudiarás todo lo relacionado con la infraestructura deportiva, conociendo los distintos departamentos imprescindibles para el funcionamiento.
  • Identificarás las nociones generales del deporte en la vida cotidiana, conociendo todos sus beneficios y su influencia en la sociedad.
  • Desarrollarás todos los conceptos relacionados con la gestión deportiva, desde los conceptos principales para la planificación de proyectos deportivos, conociendo la perspectiva de la planificación empresarial, local, sociocultural y la administración local.
  • Conocerás la planificación territorial de infraestructuras deportivas.
  • Revisarás la Ley del deporte y la presentación de proyectos.
  • Harás un breve recorrido en la historia del deporte hasta nuestra actualidad.
  • Identificarás los riesgos que tiene llevar a cabo una actividad deportiva intensa y excesiva.

Una vez finalices el curso, habrás adquirido todas las competencias y habilidades profesionales para dirigir, gestionar y tomar decisiones adecuadas en aquellas áreas que componen la entidad, con la correspondiente especialización en el entorno deportivo.

Objetivos

  • Identificar el decreto sobre piscinas, en base a la planificación y diseño de las instalaciones deportivas, ya sean a nivel territorial como municipal.
  • Estudiar las instalaciones deportivas en base al censo Nacional.
  • Encajar la planificación territorial, desde su marco jurídico, documentos de formalización o métodos de planificación dentro de las infraestructuras deportivas.
  • Proporcionar los conocimientos necesarios para la consecución de los conocimientos relacionados con las leyes estatales del deporte.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Manual teórico
  • Maletín porta documentos
  • Bolígrafo
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Planificación y Dirección de Espacios Deportivos consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Planificación y Dirección de Espacios Deportivos.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Planificación y Dirección de Espacios Deportivos, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Planificación y Dirección de Espacios Deportivos, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 300 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

03/06/2019

Muy bueno

Un curso muy bueno, con cantidad de ejemplos y con mucho contenido visual, que hace que sea ameno.

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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