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E-Learning Técnico de Formación

Con la realización de este curso de E-learning técnico de formación, el alumno obtendrá los conocimientos necesarios para gestionar las numerosas tareas que conlleva la puesta en marcha de una acción formativa a través de un entorno virtual de enseñanza-aprendizaje.

De esta manera, el alumno conocerá los aspectos teóricos y prácticos relacionados con el diseño, implementación y desarrollo de acciones formativas a través de entornos TIC, desarrollando un trabajo eficaz, dando lo mejor de sí para que la formación que reciba el alumnado sea de calidad.

Desde hace años la tendencia de la formación es la adaptación al entorno digital y actualmente rara es la persona que no ha cursado alguna asignatura, módulo o curso completo a través de plataformas como Moodle o equivalentes. Este curso de E-Learning, Técnico de Formación servirá para que el alumno sea capáz de implementar un sistema completo de formación a través de plataformas digitales, ajustadas a los formatos normalizados y estandarizados como es el caso de SCORM. 

Los alumnos de este curso online de E-learning Técnico de Formación estudiarán los siguientes puntos principales:

dot Fundamentos de la formación a distancia: En este apartado conocerán las bases conceptuales de las características propias de la formación a a distancia, la comparativa entre modalidad tradicional y el E-learning, el proceso de enseñanza-aprendizaje a distancia y los principios básicos de la educación de adultos.

dot Formación y nuevas tecnologías: El alumno conocerá cuales son los reursos existentes en internet para la formación, estudiando los beneficios del e-learning como modalidad de formación en la empresa. Los alumnos conocerán los estándares y las plataformas más significativas.

dot Competencias, experiencias y herramientas de trabajo del técnico de formación: En este punto el perfil profesional del técnico  de formación es traido a colación para analizar que herramientas, habilidades y necesidaes de formación son tenidas en cuenta para el desarrollo de actividades formativas a través de plataformas digitales.

dot Gestión de proyectos formativos a distancia: En este apartado el alumno estudiará las fases del diseño, de la producción y de la implementación de programas formativos, ajustado a sistemas tutorizados, gestión de recursos humanos, puesta en marcha del proyecto, análisis de los costes, gestión de los presupuestos y control y gestión del proyecto.

dot Gestión de la calidad: Este último apartado se centra en las bases conceptulaes subyacentes a la evaluación, los instrumentos evaluadores existentes, el control de calidad y el cierre del proyecto.

Este curso de E-Learning, curso de técnico de formación se ajusta a una necesidad creciente actualmente, la socieda se encuentra inmersa en el auge de los Moocs y estos van ganando terreno año tras año.


Objetivos

dot Configurar plataformas de formación

punto-fucsia Diseñar contenidos y ejercicios didácticos siguiendo los estándares internacionales SCORM, tutorizar y evaluar el aprovechamiento de los alumnos y en general administrar un aula virtual


Materiales

CURSO ONLINE

dot Acceso a la Plataforma Virtual

Plataforma Virtual GES Formación

Metodología

CURSO ONLINE

La metodología de aprendizaje del Curso de Técnico de Formación consiste en la lectura de las lecciones disponibles en la plataforma virtual, compuesta por una serie de temas.

Al final de cada tema se realizará el examen correspondiente y se podrá comprobar el resultado nada más finalizarlo. Esta metodología de estudio de los cursos online está diseñada para garantizar un aprendizaje interactivo por parte del alumnado, que en todo momento contará con la supervisión y la asesoría de un tutor profesional especializado en Pedagogía y Formación.

Evaluación

EVALUACIÓN DEL CURSO ONLINE

Para proceder a la evaluación del Curso de Técnico de Formación el alumno deberá enviarnos un aviso de finalización. Tras comprobar que el alumno ha cumplimentado y superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables, le será entregada su titulación y será incluído en la bolsa de empleo de GES Formación. Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

TEMA 1. FUNDAMENTOS DE LA FORMACIÓN A DISTANCIA

1.1  Bases conceptuales. Características de la formación a distancia

1.2  Posibilidades y contribuciones. Barreras

1.3  Modalidades: tradicional, e-learning, b-learning

1.4  El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación a distancia

1.5  Principios básicos del aprendizaje en adultos

 

TEMA 2.  FORMACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

2.1  Recursos en Internet para la formación

2.2  El e-learning como modalidad de formación en la empresa

2.3  Soportes y formatos de e-learning

2.4  Estándares de e-learning

2.5  Las plataformas de e-learning: CAE Learning System

2.6  Las plataformas de e-learning: Moodle

2.7  CAE Virtual Class

 

TEMA 3.  COMPETENCIAS, EXPERIENCIAS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO DEL TÉCNICO DE FORMACIÓN

3.1  El perfil profesional del técnico de formación

3.2  Análisis de las necesidades de formación

3.3  Herramientas de trabajo

3.4  Habilidades

 

TEMA 4.  ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN A DISTANCIA

4.1  Fases del diseño, producción e implementación de programas formativos

4.2  Diseño de sistemas de tutorización: modelos y casos reales

4.3  Gestión de recursos materiales

4.4  CAE Crea

4.5  Gestión de recursos humanos

4.6  Puesta en marcha del proyecto

4.7  Gestión de la teleformación

 

TEMA 5.  GESTIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS DE FORMACIÓN A DISTANCIA

5.1  Análisis de coste de formación

5.2  Gestión de presupuestos

5.3  Control y gestión del proyecto

 

TEMA 6. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LA EVALUACIÓN

6.1  Bases conceptuales de la evaluación. Tipos

6.2  Instrumentos de evaluación

6.3  CAE Test

6.4  Control de calidad

6.5  Cierre del proyecto

 

 


17/08/2016
Opinión sobre el curso

Un curso muy bueno que recomiendo a todo aquel que se dedique a la enseñanza y quiera renovarse.

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