Curso de Especialista en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones E-Learning

Precio original: 850,00 €
Beca: 255,00 €
Precio final: 595,00 €
Plazos
595.00 €
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180 horas de formación
Modalidad Distancia
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Con la realización de este curso en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones E-learning, obtendrás los conocimientos necesarios y las habilidades propias para gestionar eficazmente la función formativa, integrando los elementos necesarios para desarrollar Planes formativos de calidad aprovechando, tanto las subvenciones y ayudas, como las herramientas y metodologías más novedosas.

Asimismo, a lo largo de este curso aprenderás los pasos para llevar a cabo un proyecto de gestión de formación, conociendo los diferentes sistemas de empleo (escuela taller, casas de oficio, talleres de empleo…) así como el desarrollo de proyectos e-learning que actualmente se encuentran en auge por la cantidad de formación on-line existente.

De esta manera, formarte en este ámbito te va abrir las puertas de acceso al mercado laboral siendo imprescindible contar con profesionales especializados en este campo de trabajo.

Objetivos

dot Conocer las características de la formación.

dot Desarrollar un proyecto de formación desde el Análisis de Necesidades Formativas hasta la Evaluación de la Acción.

dot Dominar las herramientas necesarias para la solicitud de Subvenciones.

dot Realizar correctamente la justificación de Planes de Formación.

dot Adquirir un marco de referencia legal.

dot Conocer el paradigma pedagógico que acompaña al e- learning.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Manual teórico
  • Maletín porta documentos
  • Bolígrafo

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Especialista en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones E-Learning consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Especialista en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones E-Learning.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Especialista en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones E-Learning, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Especialista en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones E-Learning, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 180 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

1.         Proceso de formación y desarrollo del talento humano

2.         Introducción a la planificación de la formación

3.         Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias

4.         La persona adulta en situación de formarse

5.         La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje

6.         Certificados de Profesionalidad

TEMA 2. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN

1.         El Proyecto de Formación

2.         Análisis de Necesidades Formativas

3.         Objetivos Formativos

4.         Los Contenidos Didácticos

5.         La Metodología

6.         La Evaluación

TEMA 3. EL/LA FORMADOR/A EN LA EMPRESA

1.         El Formador

2.         El Tutor de Empresa

3.         El Técnico en Formación

4.         El Gestor de Formación

TEMA 4. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. GESTIÓN DE SUBVENCIONES

1.         Formación de Demanda: Formación Continua

2.         Formación de Oferta: Contratos Programa y Formación Profesional Ocupacional

3.         Formación en alternancia con el empleo

4.         Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento

TEMA 5. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD

1.         Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo

2.         Unidades de Promoción y Desarrollo (UPD)

3.         Financiación de las Casas de oficios, talleres de empleo y escuelas taller

TEMA 6. E-LEARNING

1.         ¿Qué es la teleformación?

2.         Estándares de e-Learning

3.         Plataformas de teleformación o Learning Management System (LMS)

TEMA 7. PROYECTOS DE E-LEARNING

1.         Desarrollo de acciones formativas e-Learning

2.         Dimensiones del proyecto e-Learning

3.         Equipo humano implicado

4.         El papel del teleformador

5.         Evaluación de las acciones formativas online

TEMA 8. COSTES DE LA TELEFORMACIÓN

1.         Valoración económica del e-Learning

07/09/2016

curso de elearning

Estoy terminando el curso y hasta el momento me está gustando mucho, tiene un contenido muy bien explicado. lo recomiendo

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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