Curso de Microsoft Access 2010

Precio original: 742,86 €
Beca: 222,86 €
Precio final: 520,00 €
Plazos
520.00 €
He leido y acepto la política de privacidad.

80 horas de formación
Modalidad Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
EMPRESA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Este Curso de Microsoft Access 2010 tiene como objetivo capacitar al alumno para utilizar este programa de gestión de bases de datos. Mediante este curso de Access el alumno aprenderá las bases mismas del programa, sin necesidad de formación previa.

En primer lugar se familiarizará con el entorno Office conociendo cuales son sus principales programas y cual es el método de de trabajo específico del espacio de Access. Dentro de Access el alumno aprenderá cuales son los objetos distintos que componen una base de datos, cómo se realizan análisis y diseños, cómo se crean tablas, cómo se establecen relaciones, cómo se editan los datos y cómo se personalizan las tablas.

En general este curso de Access permite que el alumno pueda empezar a trabajar en Access con seguridad y soltura, garantizando que disponga de una base asentada. 

Objetivos

Introducción a la suite ofimática Microsoft Office 2010 y se introducen los conceptos de análisis y diseño de bases de datos relacionales y cómo se aplican al crear las tablas y relaciones en Access. Se detalla también la forma más básica de introducir datos en una base de datos Access y cómo personalizar las tablas.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Microsoft Access 2010 consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Microsoft Access 2010.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Microsoft Access 2010, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Microsoft Access 2010, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 80 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

  • MÓDULO I: INTRODUCCION A OFFICE 2010

    • TEMA 1: INTRODUCCIÓN A OFFICE
      1. Los programas de Office
      2. El entorno de trabajo
      3. Otros elementos del entorno
      4. Vistas previas activas
      5. Salir del programa
    • TEMA 2: TRABAJO CON DOCUMENTOS
      1. Abrir documentos
      2. Crear nuevos documentos
      3. Guardar documentos
      4. Documentos de versiones anteriores de Office
    • TEMA 3: OBTENER AYUDA Y RECURSOS
      1. El sistema de ayuda
      2. La tabla de contenido
      3. Imágenes prediseñadas
      4. Galería multimedia
    • TEMA 4: OTROS ELEMENTOS COMUNES
      1. Propiedades de los archivos
      2. Buscar archivos
      3. Cortar, copiar y pegar
  • MÓDULO II: ACCESS 2010 BÁSICO

    • TEMA 1: INTRODUCCIÓN A ACCESS
      1. Para qué sirve Access
      2. Iniciar Access
      3. Partes principales del programa
      4. Otros elementos del entorno
      5. Salir de Access
    • TEMA 2: OBJETOS DE UNA BASE DE DATOS
      1. Crear bases de datos
      2. Uso del Panel de navegación
      3. Tablas
      4. Consultas
      5. Formularios
      6. Informes
      7. Otros objetos
    • TEMA 3: ANÁLISIS DE BASES DE DATOS
      1. Introducción
      2. Identificar entidades
      3. Identificar relaciones
      4. El modelo Entidad - Relación
    • TEMA 4: DISEÑO DE BASES DE DATOS
      1. Introducción
      2. Las tablas
      3. Las relaciones
      4. Conclusión
    • TEMA 5: TABLAS
      1. Introducción
      2. Crear tablas
      3. Crear tablas (I)
    • TEMA 6: RELACIONES
      1. Introducción
      2. Relaciones 1 a muchos
      3. Integridad referencial
      4. Relaciones muchos a muchos
    • TEMA 7: EDICIÓN DE DATOS (I)
      1. Vista Hoja de datos
      2. Añadir registros
      3. Ordenar por campos
      4. Modificar y eliminar registros
      5. Búsqueda de registros
    • TEMA 8: EDICIÓN DE DATOS (II)
      1. Hojas secundarias de datos
      2. Personalizar hojas de datos
      3. Seleccionar campos y registros
      4. Corrección ortográfica
      5. Autocorrección
    • TEMA 9: PERSONALIZAR LAS TABLAS
      1. Tamaño del campo
      2. Requerido y longitud cero
      3. Valor predeterminado
      4. Regla de validación
  • MÓDULO III: ACCESS 2010 AVANZADO

    • TEMA 1: PROPIEDADES AVANZADAS DE CAMPO
      1. Formato
      2. Formatos personalizados
      3. Máscara de entrada
      4. Índices
    • TEMA 2: TRABAJO AVANZADO CON DATOS
      1. Propiedades de los campos en la hoja de datos
      2. Contar los registros
      3. Columna de búsqueda
      4. Filtros
      5. Campos de tipo Memo
    • TEMA 3: CONSULTAS
      1. Introducción
      2. Crear consultas
      3. Asistente de consultas
      4. Ordenación y criterios
      5. Propiedades de una consulta
    • TEMA 4: MÁS CONSULTAS
      1. Consultas de actualización
      2. Consultas de eliminación
      3. Consultas de datos anexados
      4. Consultas de creación de tablas
      5. Consultas de parámetros
    • TEMA 5: TRABAJO AVANZADO CON CONSULTAS
      1. Establecer criterios
      2. Campos calculados
      3. Consultas de totales
    • TEMA 6: FORMULARIOS
      1. Asistentes para formularios
      2. Modos de vista
      3. Edición de datos
      4. Los subformularios
      5. Propiedades del formulario
    • TEMA 7: DISEÑO DE FORMULARIOS (I)
      1. Añadir controles
      2. Propiedades
      3. Editar controles
    • TEMA 8: DISEÑO DE FORMULARIOS (II)
      1. Lista de opciones
      2. Establecer opciones
      3. Botones de comando
      4. Efectos de diseño
      5. Botones de formas, colores y relieves
    • TEMA 9: DISEÑO DE FORMULARIOS (III)
      1. Organización de los controles
      2. Orden de tabulación y otras propiedades
      3. Diseño de controles
      4. Secciones de un formulario
      5. Formato condicional
    • TEMA 10: CREAR EXPRESIONES
      1. Introducción
      2. El Generador de expresiones
      3. Funciones
      4. Otros controles
      5. Formulario de inicio
    • TEMA 11: INFORMES
      1. Introducción
      2. Asistentes para informes
      3. Modos de vista
      4. Diseño de informes
      5. Secciones de un informe
    • TEMA 12: TRABAJAR CON INFORMES
      1. Ordenar y agrupar
      2. Propiedades del grupo
      3. Subinformes
      4. Imprimir etiquetas

22/08/2017

Valoración

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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