Curso Universitario de Mediación Familiar

Precio original: 985,71 €
Beca: 295,71 €
Precio final: 690,00 €
Fináncialo sin interes
Plazos
690.00 €
He leido y acepto la política de privacidad.

350 horas de formación
Modalidad Distancia y/u Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

La mediación es una vía alternativa de gestión y resolución de conflictos. Lo cual quiere decir que existe una serie de medios posibles para evitar órdenes judiciales en los conflictos que todos podemos tener y que desencadenan, potencialmente, la entrada a tribunales. No en todos los ámbitos es posible esto, pero desde Ges Formación apostamos por el ámbito Familiar, por ello te presentamos nuestro curso de Elaboración de Proyectos en Mediación Familiar. ¿Apuestas tú también? ¿Te gusta todo lo relacionado con el carácter social y la resolución de conflictos? Si es así, no dudes en formarte en todo lo relacionado a la Mediación Familiar.

La mediación hoy en día es un medio alternativo, de resolución de conflictos. Consiste, en la voluntad de ambas partes del conflicto en llegar a un acuerdo bajo la supervisión de un mediador. El cual desempeña una función cuya finalidad es la de facilitar a las partes mediante el desarrollo de una actividad el que se acerquen a una misma postura, siempre bajo la supervisión de un tercero imparcial que trabaja en base a unos principios.

Como futuro Mediador/a Familiar… debes saber que la Mediación Familiar se rige por unos principios los cuales son: la voluntariedad, confidencialidad, neutralidad, imparcialidad, respeto, privacidad, flexibilidad, transparencia y buena fe. El/la mediador/a, debe ser imparcial, ecuánime y no decantarse por ninguna de las partes.

 

¿Por qué debes formarte como Mediador/a Familiar?

Las relaciones humanas son complejas y en algunos momentos existen conflictos que no siempre se consiguen resolver. De ahí que la figura de una tercera persona pueda ser la clave para llegar al acuerdo evitando ir a tribunales.

La mediación apuesta por el diálogo y el consenso entra ambas partes del conflicto. Son muchos los ámbitos donde puede aplicarse esta técnica, por ello te animamos a que te formes con el curso de Mediación Familiar, el cual te capacitará para desarrollar tu trabajo dentro de este ámbito, pero te proporciona conocimientos para desarrollar tus funciones en un amplio abanico de oportunidades, ya que la mediación puede aplicarse en el ámbito del trabajo, político, cultural o educativo.

Como futuro/a mediador/a si debes saber que no entran en tus funciones:

  • Asesoramiento jurídico: ya que las partes implicadas pueden tener asesoramiento jurídico pero no por parte del mediador.
  • Defender a alguna de las partes: donde el mediador tampoco debe ejercer de abogado de ningún mediado.
  • Evaluación de las cuestiones que se tratan en el proceso: el mediador no se encarga de juzgar, solo ayuda a encontrar una salida teniendo en cuenta las posiciones de las dos partes implicadas.
  • Nombramiento de ganadores y perdedores: en un proceso mediador no hay ninguno de estos dos, ya que se trata de un proceso al que se asiste de manera voluntaria, por tanto todo el mundo tiene que estar de acuerdo con la solución acordada.

La mediación hoy en día es la mejor respuesta a los problemas, ofrece unas ventajas evidentes e importantes donde se basan en llegar a un acuerdo mutuo, desarrollando el entendimiento y comprensión entre las partes implicadas.

Los procesos mediadores, benefician la relación personal entre ambas partes y su entorno más cercano, principalmente y en la mayoría de los casos los hijos que son las partes más afectadas siempre. Todo esto deriva en dar una solución pactada por ambas partes y decidiendo plenamente por ellos mismo y no por un tercero como es el caso de un proceso judicial.

¿Lo tienes claro? Es una buena oportunidad para formarte en Mediación Familiar. No dudes en contactar con nosotros para pedir más información, estaremos encantados de atenderte y resolver todas las dudas que tengas.

Porque tu formación es lo que cuenta para nosotros.

Objetivos

  • Capacitar para el ejercicio profesional de la mediación familiar, de acuerdo a los criterios desarrollados en el contenido del curso.
  • Desempeñar funciones para mediar en conflictos familiares con elementos específicos.
  • Promover el conocimiento de nuevos modelos de familia, fomentando el uso de herramientas y habilidades donde se haga efectiva la intervención en los conflictos.
  • Conocer los tipos de conflictos existentes en las familias.
  • Comprender la realidad familiar.
  • Formar profesionales con competencias necesarias para intervenir de forma efectiva y positiva en los conflictos dentro del ámbito familiar.
  • Ofrecer pautas de intervención para iniciar una resolución pacífica de conflictos en el ámbito familiar.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • 4 manuales teóricos
  • Maletín porta documentos
  • Bolígrafo
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso Universitario de Mediación Familiar consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso Universitario de Mediación Familiar.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso Universitario de Mediación Familiar, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso Universitario de Mediación Familiar, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 350 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

  • BLOQUE I: MEDIACIÓN

    1. TEORÍA DEL CONFLICTO
      1. Introducción
      2. Definición de conflicto
      3. Tipología del conflicto
      4. Las tres “p” de un conflicto
      5. El ciclo del conflicto
      6. Causas del conflicto
    2. LA NECESIDAD DE CAMBIO EN LOS MODELOS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
      1. La excesiva judicialización de los conflictos
      2. Métodos alternativos de resolución de conflictos (MASC)
      3. Las ODR (Online Dispute Resolutions)
      4. Las ventajas de la Mediación frente a otros modelos de resolución de conflictos
    3. MARCO NORMATIVO
      1. Normativa Legislativa sobre los Procedimientos de Mediación en el Marco Europeo
      2. La mediación en el derecho español: marco legal de la mediación española
      3. La mediación en las distintas comunidades autónomas
    4. MODELOS TEÓRICOS DE MEDIACIÓN
      1. Introducción
      2. Modelo Tradicional-Lineal de Fisher y Ury
      3. Modelo Transformativo de Bush y Folger
      4. Modelo Circular-Narrativo de Sara Cobb
      5. Comparativa de los Modelos Teóricos de Mediación
      6. La mediación estratégica de Calcaterra
    5. LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
      1. Introducción
      2. Concepto actual de mediación
      3. Objetivos específicos de un procedimiento de Mediación
      4. Principios de un procedimiento de Mediación
      5. Tipos: la mediación judicial y la extrajudicial
      6. Ámbitos susceptibleS de mediación
      7. Derechos y deberes de los agentes implicados en un procedimiento de Mediación
    6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN
      1. Fases del procedimiento de Mediación
      2. Plan del procedimiento de mediación
      3. Duración del procedimiento de mediación
      4. Finalización del procedimiento y contenido de los acuerdos
      5. La confección del proyecto de acuerdo
      6. Eficacia del acuerdo de mediación
    7. LAS COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES EN EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN
      1. Introducción
      2. Definición y componentes de las Habilidades Sociales
      3. La gestión de las emociones
      4. ¿Qué es la Educación Emocional?
    8. COMUNICACIÓN
      1. La comunicación
      2. Comunicación verbal y comunicación no verbal
      3. Criterios para una buena comunicación
      4. Valores y comportamientos en la resolución de conflictos
    9. LA FIGURA DEL MEDIADOR
      1. El rol de los mediadores
      2. Formación y actuación profesional del mediador
      3. Las características del mediador
      4. Tipos y estilos de mediadores
      5. Las funciones del mediador
      6. Diferencias con otros profesionales de la resolución de conflictos
      7. Salidas profesionales de la Mediación
    10. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR
      1. Habilidades del mediador
      2. Técnicas de comunicación
      3. Herramientas del mediador
      4. Estrategias de mediación
    11. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR
      1. Introducción
      2. Ética y deontología profesional del mediador
      3. Aspectos generales
      4. Relación del mediador con los clientes y con otros profesionales
      5. Relación con otros profesionales
    12. LA MEDIACIÓN APLICADA EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE LA SOCIEDAD.TIPOS DE MEDIACIÓN
      1. Introducción
      2. Modelos y tipos de mediación
      3. La Mediación Familiar
      4. Mediación Comunitaria o vecinal
      5. Mediación Laboral
      6. Mediación Penal y Justicia Restaurativa
      7. Mediación Penitenciaria
      8. Mediación Civil-Mercantil
      9. Mediación Educativa
      10. Mediación en los procesos de Consumo
      11. Mediación Hipotecaria
    13. ELABORACIÓN DE PROYECTOS EN MEDIACIÓN
      1. Introducción
      2. Pasos para la elaboración de un proyecto de mediación
  • BLOQUE II: MEDIACIÓN FAMILIAR

    • BLOQUE I. Aspectos psicológicos y sociales

      1. La Institución Familiar
        1. Introducción
        2. La familia desde una perspectiva sociológica
        3. Conceptualización y tipos de familia
        4. El ciclo vital familiar
        5. Comunicación en las familias
        6. Ruptura de pareja: separación y divorcio
      2. El Conflicto Familiar
        1. Introducción
        2. Conceptualización y consecuencias
        3. Causas de los conflictos
        4. Tipos de conflictos
        5. Elementos del conflicto
        6. Convivencia y comunicación
        7. Actitudes ante el conflicto
        8. Formas de afrontar el conflicto
        9. Obstáculos en la resolución de conflictos
      3. Situaciones de Conflictos Familiares que requieren una Atención Especial
        1. Violencia doméstica y de género
        2. Problemas de adicción
        3. Discapacidades o enfermedades invalidantes
        4. Situaciones de dependencia
        5. Conflictos generacionales
        6. Repercusión e implicación de personas menores de edad
        7. Situaciones de cambios familiares significativos (desempleo, pérdidas patrimoniales…)
        8. Fallecimiento o pérdidas traumáticas dentro de la unidad familiar

      BLOQUE II. La Mediación como Sistema de Gestión de Conflictos Familiares

      1. La Mediación Familiar
        1. Introducción
        2. Contexto histórico
        3. Conceptualización
        4. Características básicas de la mediación
        5. Principios de la mediación familiar
        6. El ámbito de actuación de la mediación familiar
        7. El proceso de la mediación: etapas
        8. El mediador familiar
        9. Valoración de la mediación como técnica de solución de conflictos
      2. Modelos y Técnicas en Mediación Familiar
        1. Introducción
        2. Modelo tradicional-lineal de Fisher y Ury
        3. Modelo transformativo de Bush y Folger
        4. Modelo circular-narrativo de Sara Cobb
        5. Comparativa de los modelos teóricos de mediación
        6. Mediación orientada por el acuerdo
        7. Modelo de mediación familiar terapéutica
        8. Modelo ecosistémico de mediación familiar de Lisa Parkinson
        9. La técnica de las preguntas
        10. Otras técnicas de mediación familiar
      3. Mediación en la Acogida o Adopción
        1. Introducción
        2. La acogida familiar
        3. La adopción
        4. Intervención mediadora en acogida y adopción
      4. La Mediación en el Divorcio
        1. Introducción
        2. Conceptualización
        3. La mediación familiar en el proceso de divorcio
        4. Consejos prácticos para el progenitor que afronta una ruptura
        5. Los hijos ante la separación o divorcio de sus progenitores
        6. Mediación en la reorganización familiar

      BLOQUE III. Aspectos Jurídicos y Económicos de los Conflictos Familiares

      1. La Mediación Familiar: Marco Legislativo y Políticas Públicas
        1. Normas europeas
        2. La Legislación Estatal
        3. La Legislación Autonómica
        4. Políticas Públicas de Mediación Familiar
      2. Derecho de familia y menores
        1. El derecho de familia: concepto y presencia en el Código Civil
        2. Situaciones de crisis familiares: separación, divorcio, ruptura de parejas de hecho
        3. Derecho de alimentos
        4. Personas en situación de dependencia
        5. Personas en situación de discapacidad
        6. Ejercicio de la patria potestad, tutela, o curatela, adopción y acogimiento
        7. Otras figuras tutelares y de protección de menores
        8. Personas mayores
        9. Régimen económico matrimonial
        10. La mediación y el proceso judicial de familia
      3. Eficacia jurídica del acuerdo de mediación
        1. El convenio regulador y el acuerdo de mediación
        2. Trascendencia extrajurídica y/o jurídica del acuerdo de mediación
      4. Infracciones contra las relaciones familiares
        1. Introducción
        2. Secuestro parental
        3. El abandono de familia
        4. Abandono de menores o incapaces
        5. Impago de pensiones
      5. Redes sociales y servicios administrativos susceptibles de intervenir en los conflictos objeto de la mediación familiar
        1. Redes sociales y mediación familiar
        2. El uso del móvil y de las redes sociales en los procesos de mediación
        3. Servicios administrativos que intervienen en los conflictos objeto de la mediación familiar
    • ANEXOS

      • Anexo I. Modelos de Convenios Reguladores Matrimoniales
      • Anexo II. Ejemplos de Mediación
      • Anexo III. Casos prácticos

31/07/2019

Muy bueno

Un curso muy completo, muy bien estructurado y fácil de seguir.

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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