Curso de Asesoría Laboral a Distancia

Precio original: 942,86 €
Beca: 282,86 €
Precio final: 660,00 €
Plazos
660.00 €
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400 horas de formación
Modalidad Distancia
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

La asesoría laboral, aporta soluciones viables a cada uno de los problemas que pueden surgir durante el transcurso de una relación laboral, así como en el desarrollo que se lleve a cabo posteriormente. Toda asesoría laboral, sirve principalmente para gestionar asuntos que el propio empresario por falta de tiempo o conocimientos, no puede gestionar.

La gestión y la planificación de las relaciones laborales es uno de los aspectos que más preocupan a las empresas, trabajadores asalariados, autónomos y profesionales. Por ello, es ahora mismo un sector en pleno crecimiento, donde la demanda de profesionales en el ámbito de la asesoría laboral, cada vez está en un porcentaje más creciente.

¿Qué conocimientos me aportará este curso de Asesoría Laboral?

A lo largo del contenido del curso a distancia de asesoría laboral, se te capacitará para poder mejorar la eficiencia de la empresa, trabajando así como asesor y gestionando todo lo relacionado con las relaciones laborales y Seguridad Social.

Gracias a nuestro equipo especializado en la materia y en este sector, se te capacitará para el asesoramiento sobre tipologías de contratos de trabajo, estudio y aplicación de cualquier tipo de bonificación fiscal. Sabrás como gestionar y llevar a cabo altas y bajas en la Seguridad Social, informando de cualquier novedad o posible modificación.

Sabrás estudiar y confeccionar hojas de salario, declaraciones de impuestos y aplazamientos de cuotas. En definitiva lo que pretendemos con este curso en Asesoría Laboral, es que cada uno de nuestros alumnos, obtengan los recursos necesario para poder trabajar y ejerce profesionalmente como asesor laboral, de manera que adquieran conocimientos sobre la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas, etc., aplicando así cada uno de los conocimientos desarrollados en el curso.

¿Qué funciones tiene un Asesor Laboral?

La figura del asesor laboral, cada vez cobra más importancia y sentido, ya que es el profesional experto que orienta, aconseja y gestiona cada uno de los asuntos sobre las relaciones laborales de la empresa.

El asesor laboral es una pieza fundamental en cualquier empresa, gracias a este se consigue una mejor estructura y adecuación de las normas. Este profesional va más allá de aspectos relacionados con simples nóminas o contratos, aportando un asesoramiento jurídico que trata de conciliar la legislación laboral vigente y defender así los intereses de la empresa ante las instituciones judiciales y de trabajo, en el ámbito estatal y autonómico.

No lo dudes más y aprovecha esta oportunidad. Con la realización de este curso de asesoría laboral, obtendrás los recursos necesarios para trabajar como asesor laboral a un nivel avanzado, realizando así funciones de asesoramiento y gestión en una determinada empresa, especializándose en aspectos tributarios dentro del ámbito de trabajo.

La actual sociedad en la que nos desenvolvemos, hace necesaria una formación bastante específica en funciones relacionadas con la asesoría laboral, que permitan así, un correcto ejercicio profesional, reclamando un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir y proceder la figura del asesor laboral. Es por ello, que con el contenido de este curso a distancia de asesoría laboral, tendrás 400 horas de carga lectiva, donde la finalidad principal es ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que cualifique al alumno para ejercer profesionalmente y con resultados de calidad, respondiendo así a las necesidades que se plantean en el momento actual.

¡No lo dudes más y especialízate en el mundo de la asesoría laboral!

Objetivos

  • Conocer el papel que desarrolla el asesor laboral dentro de la empresa.
  • Profundizar en aspectos como el desarrollo y cálculo de una nómina.
  • Identificar la Seguridad Social y las entidades que la componen.
  • Conocer la cotización en la Seguridad Social de cada uno de los trabajadores y empresarios.
  • Saber cómo realizar la afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social.
  • Estudiar los ámbitos más importantes que componen la Asesoría Laboral.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • 2 manuales teóricos
  • Maletín porta documentos
  • Bolígrafo

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Asesoría Laboral a Distancia consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Asesoría Laboral a Distancia.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Asesoría Laboral a Distancia, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Asesoría Laboral a Distancia, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 400 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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