Curso de Orientación Laboral Online

Precio original: 784,00 €
Beca: 294,00 €
Precio final: 490,00 €
Fináncialo sin interes
Plazos
490.00 €
He leido y acepto la política de privacidad.

250 horas de formación
Modalidad Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

En el momento en el que nos encontramos, existen muchos cambios en el mercado de trabajo, los cuales dificultan conocer el contenido de cada uno de los puestos de trabajo a los que se desea optar, valorando si tenemos o no las  competencias necesarias para trabajar en eso que queremos, si nos sirve la experiencia que ya tenemos, si necesitamos algún tipo de titulación, certificado… para poder desempeñar ese trabajo.

De este mismo modo, cuando se busca un empleo, se necesita conocer cómo son los sectores más productivos y sus empresas, cuáles son los puestos de trabajo en los que se está generando empleo y aquellos lugares donde se encuentran. Aquí es donde aparece la orientación laboral, ayudando a todas aquellas personas que se encuentran en la búsqueda activa de empleo, analizando la información que hay en ese momento sobre el mercado de trabajo e incluso ayudando a elaborar un currículo para poder adaptarlo mejor a las necesidades del puesto de trabajo que se busca. Como ves el perfil profesional de orientación laboral es muy completo y en la actualidad en la que estamos, la cual hay tantísima demanda de empleo, ¿qué mejor que formarte para poder desarrollar este perfil profesional?

Desde Ges Formación, queremos ofrecerte nuestro curso online de orientación laboral, donde se te capacitará para todo lo necesario dentro de este ámbito. Con cada uno de nuestros contenidos, queremos que lleves una formación progresiva, donde partas de cero en la adquisición de contenidos, donde cada uno de nuestros alumnos vayan al mismo ritmo de estudio, por ello, a lo largo de tu contenido el curso de orientación laboral, se te capacitará para que identifiques desde cero, el perfil profesional del orientador laboral, conocerás cual es el papel que desempeña, así como cuáles son cada uno de los niveles y ámbitos de intervención.

Como futuro profesional de la orientación laboral, adquirirás conocimientos para poder llevar a cabo una planificación de la formación, indicando posibles modalidades formativas, planes formativos, procesos o herramientas de enseñanza, etc.

En el desarrollo de tu trabajo, tendrás que capacitar a tus clientes para su propia mejora personal, donde en el momento que tengan una entrevista sepan cómo afrontarla y sacar sus mejores capacidades. Tendrás que conocer diferentes portales y métodos para la búsqueda de empleo, así como gestionar ejemplos de situaciones de entrevistas y procesos de selección, podrás ampliar la información gracias a los recursos adicionales que se encuentran en el contenido como por ejemplo, distintos modelos de currículum, cartas de presentación, etc.

Se te capacitará para que desarrolles itinerarios de inserción laboral, mostrando distintas metodologías y desarrollos personalizados.

¿A qué esperas para formarte en eso que tanto deseas? No lo dudes más y capacitarte para ejercer profesionalmente como orientador laboral. En la actualidad, son cada vez más las personas que acuden a profesionales dentro de este ámbito, para que le ayuden a gestionar, desarrollar o encontrar un puesto de trabajo, así como darle los conocimientos necesarios para la búsqueda activa de empleo.

Ahora con Ges Formación, podrás compaginar tu proceso formativo con otras actividades, ya que te daremos de alta en una plataforma virtual durante once meses, en la cual podrás acceder con total libertad al estudio de los contenidos, puesto que la plataforma se encuentra activa las 24 horas del día. Estarás acompañado de un tutor especializado en la orientación laboral, con el que podrás consultar cualquier duda que tengas, así como podrás ampliar conocimientos de todo lo que sea necesario.

No lo dudes más y fórmate en eso que tanto deseas, te facilitaremos las herramientas necesarias para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales de cada persona, dándoles la información válida de cómo se encuentra la situación laboral actual, entre otros.

Objetivos

  • Adquirir las nociones del plan empresarial, franquicias y el propio emprendimiento.
  • Identificar el papel y las funciones que desempeña el técnico en orientación laboral, dentro de su ámbito de actuación e intervención.
  • Diferenciar cada uno de los empleos públicos, privados, incluyendo las funciones, las ventajas y desventajas.
  • Planificar la formación y analizar los distintos puestos de trabajo.
  • Estudiar los procesos y las fases de la orientación laboral e inserción laboral.
  • Saber planificar la formación y analizar los distintos puestos de trabajo.
  • Aprender sobre distintas redes sociales con sus respectivas utilidades para la búsqueda de empleo.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Orientación Laboral Online consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Orientación Laboral Online.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Orientación Laboral Online, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Orientación Laboral Online, le será entregada su titulación y podrá inscribirse en la bolsa de empleo de GES Formación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

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Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales.

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