Curso Universitario en Orientación Laboral

Precio original: 628,57 €
Beca: 188,57 €
Precio final: 440,00 €
Plazos
440.00 €
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250 horas de formación
Modalidad Distancia y/u Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Si has llegado hasta aquí posiblemente sea porque te interesa el ámbito de la orientación laboral. ¿Pero sabes realmente qué es? Pues bien, la orientación laboral es todo aquel proceso formal cuya principal finalidad se marca en establecer unos objetivos, fomentando determinadas actitudes y desarrollando estrategias de intervención, para que las personas que se encuentran en la búsqueda activa de empleo, encuentren lo que tanto desean, que es tener un trabajo.

A lo largo del desarrollo de nuestra formación en la orientación laboral, se te capacitará de unas actitudes fundamentales como son:

  • La planificación, donde tendrás que desarrollar y resaltar los objetivos de cada persona que se encuentra en la búsqueda de empleo, necesitando delimitar los objetivos que la propia persona tiene, conocer hacía que puesto de trabajo se dirige, ver si tendrá que inscribirse en algún plan formativo, curso…
  • Informar, enseñar a cómo tratar la información, asesorar a la otra persona en la actualización del CV y en su búsqueda de empleo.
  • Motivar, donde tendrás que trabajar con la otra persona técnicas para la ansiedad, intervenir para hacer que se cambie de actitud frente a la negativa de encontrar empleo, por ejemplo…

Como puedes ver el perfil profesional del orientador laboral es bastante completo, es por esto que gracias a nuestro curso formativo de orientación laboral, sabrás la manera adecuada de acompañar y aconsejar a cada una de las personas que pidan tus servicios para la búsqueda de empleo.

Desde Ges Formación queremos darte las máximas facilidades. Por ello tendrás hasta once meses para la realización del curso de Orientación Laboral, donde queremos que seas el protagonista de dicho proceso, siendo tú quien marque su propio ritmo de estudio. ¿Qué quiere decir esto? Pues bien, ahora gracias a nuestro método de estudio, desde nuestro centro te proporcionaremos hasta once meses para poder llevar a cabo tu formación, teniendo un horario totalmente flexible y así poderlo compaginar con otras actividades como puede ser trabajo, estudios, vida familiar, deportes…

Pero no queremos que estés solo, por ello pondremos a tu disposición un tutor especializado en la materia, el cuál resolverá cualquier tipo de duda que tengas, te proporcionará apoyo en tu proceso formativo, porque para Ges Formación lo más importante es tu calidad formativa.

Con nuestro curso de Orientación Laboral, analizarás los aspectos más importantes para la contratación laboral, selección de personal, así como las estrategias concretas para la mejora de personal y su búsqueda activa de empleo.

En la actualidad en la que nos encontramos, es cada vez más necesario el perfil de este profesional, ya que se necesita una búsqueda activa. Cada vez los cambios de trabajos serán más frecuentes, así como la dirección de caminos formativos, es por esto que la orientación laboral es necesaria diariamente.

Objetivos

  • Identificar el perfil profesional del orientador laboral.
  • Conocer cada una de las funciones del orientador laboral, así como los distintos recursos aplicables en su actividad diaria.
  • Saber planificar un plan formativo para los distintos puestos de trabajo.
  • Aprender técnicas, herramientas y estrategias necesarias para la búsqueda de empleo y el proceso de selección de personal.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Manual teórico
  • Maletín porta documentos
  • Bolígrafo
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso Universitario en Orientación Laboral consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso Universitario en Orientación Laboral.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso Universitario en Orientación Laboral, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso Universitario en Orientación Laboral, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 250 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

  • 1. LA FIGURA DEL TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL
  • 2. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
  • 3. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
  • 4. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
  • 5. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
  • 6. EL PAPEL DE LAS REDES SOCIALES EN EL PROCESO DE SELECCIÓN
  • 7. EMPLEO PÚBLICO Y EMPLEO PRIVADO
  • 8. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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