E-Learning Técnico de Formación

Precio original: 1.200,00 €
Beca: 450,00 €
Precio final: 750,00 €
Fináncialo sin interes
Plazos
750.00 €
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210 horas de formación
Modalidad Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor

Con la realización de este curso de E-learning técnico de formación, el alumno obtendrá los conocimientos necesarios para gestionar las numerosas tareas que conlleva la puesta en marcha de una acción formativa a través de un entorno virtual de enseñanza-aprendizaje.

De esta manera, el alumno conocerá los aspectos teóricos y prácticos relacionados con el diseño, implementación y desarrollo de acciones formativas a través de entornos TIC, desarrollando un trabajo eficaz, dando lo mejor de sí para que la formación que reciba el alumnado sea de calidad.

Desde hace años la tendencia de la formación es la adaptación al entorno digital y actualmente rara es la persona que no ha cursado alguna asignatura, módulo o curso completo a través de plataformas como Moodle o equivalentes. Este curso de E-Learning, Técnico de Formación servirá para que el alumno sea capáz de implementar un sistema completo de formación a través de plataformas digitales, ajustadas a los formatos normalizados y estandarizados como es el caso de SCORM. 

Los alumnos de este curso online de E-learning Técnico de Formación estudiarán los siguientes puntos principales:

dot Fundamentos de la formación a distancia: En este apartado conocerán las bases conceptuales de las características propias de la formación a a distancia, la comparativa entre modalidad tradicional y el E-learning, el proceso de enseñanza-aprendizaje a distancia y los principios básicos de la educación de adultos.

dot Formación y nuevas tecnologías: El alumno conocerá cuales son los reursos existentes en internet para la formación, estudiando los beneficios del e-learning como modalidad de formación en la empresa. Los alumnos conocerán los estándares y las plataformas más significativas.

dot Competencias, experiencias y herramientas de trabajo del técnico de formación: En este punto el perfil profesional del técnico  de formación es traido a colación para analizar que herramientas, habilidades y necesidaes de formación son tenidas en cuenta para el desarrollo de actividades formativas a través de plataformas digitales.

dot Gestión de proyectos formativos a distancia: En este apartado el alumno estudiará las fases del diseño, de la producción y de la implementación de programas formativos, ajustado a sistemas tutorizados, gestión de recursos humanos, puesta en marcha del proyecto, análisis de los costes, gestión de los presupuestos y control y gestión del proyecto.

dot Gestión de la calidad: Este último apartado se centra en las bases conceptulaes subyacentes a la evaluación, los instrumentos evaluadores existentes, el control de calidad y el cierre del proyecto.

Este curso de E-Learning, curso de técnico de formación se ajusta a una necesidad creciente actualmente, la socieda se encuentra inmersa en el auge de los Moocs y estos van ganando terreno año tras año.

 

Objetivos

dot Configurar plataformas de formación

punto-fucsia Diseñar contenidos y ejercicios didácticos siguiendo los estándares internacionales SCORM, tutorizar y evaluar el aprovechamiento de los alumnos y en general administrar un aula virtual

 

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el E-Learning Técnico de Formación consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el E-Learning Técnico de Formación.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del E-Learning Técnico de Formación, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del E-Learning Técnico de Formación, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 210 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

TEMA 1. FUNDAMENTOS DE LA FORMACIÓN A DISTANCIA

1.1  Bases conceptuales. Características de la formación a distancia

1.2  Posibilidades y contribuciones. Barreras

1.3  Modalidades: tradicional, e-learning, b-learning

1.4  El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación a distancia

1.5  Principios básicos del aprendizaje en adultos

 

TEMA 2.  FORMACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

2.1  Recursos en Internet para la formación

2.2  El e-learning como modalidad de formación en la empresa

2.3  Soportes y formatos de e-learning

2.4  Estándares de e-learning

2.5  Las plataformas de e-learning: CAE Learning System

2.6  Las plataformas de e-learning: Moodle

2.7  CAE Virtual Class

 

TEMA 3.  COMPETENCIAS, EXPERIENCIAS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO DEL TÉCNICO DE FORMACIÓN

3.1  El perfil profesional del técnico de formación

3.2  Análisis de las necesidades de formación

3.3  Herramientas de trabajo

3.4  Habilidades

 

TEMA 4.  ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN A DISTANCIA

4.1  Fases del diseño, producción e implementación de programas formativos

4.2  Diseño de sistemas de tutorización: modelos y casos reales

4.3  Gestión de recursos materiales

4.4  CAE Crea

4.5  Gestión de recursos humanos

4.6  Puesta en marcha del proyecto

4.7  Gestión de la teleformación

 

TEMA 5.  GESTIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS DE FORMACIÓN A DISTANCIA

5.1  Análisis de coste de formación

5.2  Gestión de presupuestos

5.3  Control y gestión del proyecto

 

TEMA 6. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LA EVALUACIÓN

6.1  Bases conceptuales de la evaluación. Tipos

6.2  Instrumentos de evaluación

6.3  CAE Test

6.4  Control de calidad

6.5  Cierre del proyecto

 

 

02/04/2019

Lo recomiendo

Curso muy recomendable, el contenido es muy completo y viene con muchos ejemplos, además dispones de un tutor, que en mi caso me supo responder todas mis dudas.

10/04/2018

Pienso que el curso esta bastante bien estructurado y la selección de temas es adecuada, dado la complejidad del tema. La sensación que tengo después de finalizar el curso es generalmente buena. No he requerido ayuda del formador, debido a que el curso era muy entendedor.

17/03/2018

Muy agradecida, me ha resultado muy fácil de realizar y el material muy adecuado y claro de entender.

17/08/2016

Opinión sobre el curso

Un curso muy bueno que recomiendo a todo aquel que se dedique a la enseñanza y quiera renovarse.

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Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales.

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